口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:派遣先による希望すれば通るのか...
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4.4
静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:基本的に日勤ならば週五勤務の派遣元が多いです。夜勤も扱ってい...
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2.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル21F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業・人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
多様な働き方支援:社員、アルバイト、インターン、リモートなど様々な働き方をして...
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目1-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇や残業時間については法令遵守を徹底している感じがあっ...
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2.9
東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は派遣先に準ずる多様な働き方支援:派遣先に準ずる...
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3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SIerのため、案件次第になります。残業が増えると上司が怒ら...
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3.6
東京都町田市原町田6丁目29-4
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:早出の時は気を使ってくれるので、早く帰れとは言ってくれます。...
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3.0
東京都港区海岸3丁目18-1ピアシティ芝浦ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先によるが、暇な時は暇、忙しい時は忙しいの差が激しく忙し...
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2.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事務員は比較的早い時間で帰れる。残業代は上司の承認がないと支...
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4.1
大阪府大阪市中央区南船場212-16ルグラン心斎橋4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:社員の精度はわかりませんが、アルバイトは最低限の制度はあるか...
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ブラッシュアップ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
ブラッシュアップ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(8人)
- HRソリューション事業部 / リーダー / リクルーティング・アドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月08日
- リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年07月30日
- リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月31日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブラッシュアップ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
求職者ありきのお仕事ではあるので、休日も求職者さんと連絡を取り合ったりすることも私はありますが、他のキャリアアドバイザーは休日は連絡を取らずにON/OFFメリハリつけている人もいるのではないかと思います。
ただ仕事の都合上、ワークライフバランスを最優先する人は微妙なところはあるかもしれません。
多様な働き方支援:
ある程度の職級になれば、午前中にリモートワークして午後から出社ということも可能です。(入社して1~2年くらいは難しい気がします。)今後もある程度の条件付きでフルリモート可にするとか、そういった取り組みはあり得るかなと思います。