ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社カシムラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 在庫管理 及び出荷作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業展望:
一言で言えば「コスト削減」がテーマに挙げられると思います。円安状況で粗利が取りにくい状況の今日で、回復の見通しが不透明となっておりますが、所属課でできる事(仕入の見直し,物流コスト,消耗品コスト等)の削減が大きくテーマとして挙げられると思います。
コスト削減の為の行動として、例えば既存取扱メーカーから新規メーカーへの検討等、テーマ解決に向け、思考と行動を要すると考えております。

回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:トラックミラーの製造販売からスタートし、カー用品、携帯電話アクセサリ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:年1回ほど1~3人ほどずつ採用していて、人を増やそうとしているよう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:1人で1~100まで担当するので、非常に属人化されたシステムで、分業さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:1人の「デザイナー」が「1製品のリサーチからリリースまで(初回導入の検
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長性・将来性:カー用品や道路工事製品は、同業社が廃業したり、小さな工場が閉鎖に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長性・将来性:スマートフォンやApple製品、iQOS製品の充電器・ケーブルな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:ここに詳しく書いていいのかわからないが、この会社の収入の他に定期的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:車載や家庭用のスマートフォンの充電器などを、社内のエンジニアの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:今ある取引先に販路がない商品は新商品会議を通りにくい。また
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:経営陣というか、社長の言動、その周りを観察してみるに、現状維持が目
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:半数は1~3年で辞めていく。若くて、次を見つけやすい年代でその傾向
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:知らされている限り、取引先の売り上げは横這い。これまでのような伸び
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:経営方針は一般社員には知らされていない様子。HP等にも載っていない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:実は創業50年を超える。知らされている限り、前年割れはなく、右肩上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新卒を採ったことは聞いている限りないようだ。皆が中途採用なので、自
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:半数は5年、10年以上在籍している。新卒を育てる風土がなく、技術を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.6
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークテクニカルセンター 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:雇用の不安定性にいつも悩んでいました。外資系のためかもしれま... 続きを見る
3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:離職率は極めて低い会社でした。いわゆるブラック企業ではない企... 続きを見る
3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:今も多くの部署があるが、常に新しい領域を取り入れており競合と... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:親会社が米国資本の世界第2位の半導体商社であること。事業の弱... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区内本町2丁目2-12ホシザキ本町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】急成長をするかというと... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市生野区巽中2丁目24-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:社内、顧客の超高年齢者が多いために新規で導入するシステムにつ... 続きを見る
3.2
東京都台東区上野7丁目6-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:社員の人間力に頼り過ぎな反面、現状のまま働き方改革が進めば予... 続きを見る
3.4
神奈川県新宿区西新宿8丁目15−17住友不動産西新宿ビル4F
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:【会社の将来性について】装置はほぼ独占状態であること。優秀な... 続きを見る
2.7
東京都中野区本町1丁目32-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:会社の成長性は詳しくはわからないのですが現状では社員に残業代... 続きを見る

株式会社カシムラで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。