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株式会社パワフルエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 携帯キャリア関連/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
現在は別法人格の障がい者支援施設の運営にリソースを割いているため、こちらは最低限の維持しかされていない。
特に複雑だったり厳しい規律はない。あとは各人の配置される出先の会社に依存。

組織体制・コミュニケーション:
同じ出先企業の面々は横繋がりが深い。一方で他の会社に出ているメンバーについては殆どコミュニケーションがない。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限はないように感じる。外国人は居なかったが、障がい者支援施設も運営しているためそのあたりの多様性はあるというか、先入観やハードルは低めであると感じる

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