会社の安定性：個人向けのパソコンソフトパブリッシング事業です。同業者にソースネクストなどがあります。主力製品に、年賀状作成ソフトや写真整理、画像編集など廉価版がありますが、PCにソフトを入れて、そのソフト立ち上げて操作する。というところでしょうか。中に一見便利そうなものがありますが、一定の需要があると考えれば会社の安定性には問題がありません。経営経理についてはよくわかりませんが、動きは中小企業のそれと似ています。より多くのソフト取り扱うことが要求されますが、ソリューション販売のように検索窓をサイトに設けてあげればより多くの「困った」を集められるのかなぁ、なんて思ったりします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

会社の安定性：SNS等が普及して、PCにソフトをインストールして、利用するという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一般ユーザー向けのソフトウエアを提供している。インターネットが普及

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

成長性・将来性：ソフトウェア事業に関しては、10年ほど前に、フリーミアム（まずは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

新規事業への取り組み：ここでいう、役員ないし従業員が積極的に新しいビジネスを提案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

会社の安定性：残念ながら経営は不安定である。その理由はいくつかあるが、ソフトウェ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

事業での社会貢献：ここでいう社会貢献活動は私の知る限り行っていない。よく大手GM

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

成長性・将来性：いろいろな意味で可能性を秘めている会社である。パソコンがなくなる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

事業での社会貢献：環境負荷を下げることが社会貢献につながるという観点で論じると、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

事業での社会貢献：ハードウェアのビジネスとは異なり、ソフトウェアのビジネスで社会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

新規事業への取り組み：当時は写真のコミュニティーサービスの会社を買収し、新機軸と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

雇用の安定性：歴史の浅い会社であり、基軸のソフトウエア事業はレッドオーシャンであ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

会社の安定性：大企業と比較しての話であるが、企業としては人数も少なく、ソフトウェ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

新規事業への取り組み：今は終わってしまったが、当時はインスタグラムのような写真コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：ソフトウエア業界のビジネスがレッドオーシャン化しているということ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

雇用の安定性：創業社長としては長く働ける環境を構築したいという思いはあったであろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：経営者の思いはあるだろうが、事実経営に関しては、安定しているとは言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

仕事内容：同社に関するマーケティング戦略及び関連する販売促進施策を担う。パソコン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

成長性・将来性：パソコンからスマホないしタブレットへ時代が移っていく中、ソフトウ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長性・将来性：パソコンにとってソフトウエアは必要なものであるが、今は買い切りで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】今のままでは長く働けないと感じる、会社の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】退職する人が多く中途... 続きを見る

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株式会社マーベラス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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豊田通商システムズ株式会社

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:大きな会社ですので安定自体はしていたとは思います。
ただし、... 続きを見る

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SASInstituteJapan株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:Business Analyticsという成長性の高いエリア... 続きを見る

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株式会社バンク・オブ・イノベーション

3.0

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:デザイナーの技術力の高い人が多い。技術力とは描写面。事業の弱... 続きを見る

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ハマゴムエイコム株式会社

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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－２５テクノウエイブ１００ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:親会社、F、N、その他の仕事で潰れないそこそこ技術力があるた... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャングル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.junglejapan.com
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目２－１

従業員数	25名
設立年	1999年
資本金	200百万円
代表者	高田晃子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:売れるサービスの開発と営業力。特にテレマーケティングについて... (続きを見る)

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