回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
未経験入社の場合昇給は3年以内は、半年5000円/月のペースだが、IT業界の賃金の上昇にもついていく為、定期昇給とは別に月ベースが3万上がることもあった。
年間1万程度の昇給だが、逆を言えば必ず決まって昇給するので未経験としても給料面は心配せず案件に集中できる。
賞与は業績によって変わるが、資格手当がかなり手厚く、クラウド関係の資格やベンダー資格、国家資格を取得すると賞与のタイミングで報奨金が支給される。
勉強した分お金として入ってくる為、努力しがいがある。
評価制度:
未経験の場合3年未満は昇格が難しいが、3年を超えると実力次第では役職がついてくる。
未経験入社の場合昇給は3年以内は、半年5000円/月のペースだが、IT業界の賃金の上昇にもついていく為、定期昇給とは別に月ベースが3万上がることもあった。
年間1万程度の昇給だが、逆を言えば必ず決まって昇給するので未経験としても給料面は心配せず案件に集中できる。
賞与は業績によって変わるが、資格手当がかなり手厚く、クラウド関係の資格やベンダー資格、国家資格を取得すると賞与のタイミングで報奨金が支給される。
勉強した分お金として入ってくる為、努力しがいがある。
評価制度:
未経験の場合3年未満は昇格が難しいが、3年を超えると実力次第では役職がついてくる。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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