Item: 有限会社ヤマト
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新入社員研修1ヶ月新人向け定期研修年に2回ほどキャリアアップ(チーフ候補生向け)研修不定期その他チーフ研修、コンサルタント研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間力はあがると思いますいろいろなお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実ではなかった。教育資料を配られ、勉

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】普通だと思います。自分たちはやりた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】研修での他店舗スタッフとの交流、デ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い日々の販売時に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】百分の一の正確さを求められる作業なので、かなり難

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】仕事の達成感です。親方は初心者の自分でも早

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多かったです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】技術の修得面でやりがいを感じる。小さなミスでも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる仕事です。お客様のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感はおおきいです。２、３週間で一つの製品しか出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じました。加工した部品を上司に確認して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】できます。技術や知識は身に付きます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いと感じました。社長の許可がないと、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】難しいです。組織の風土は提案しにくい会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】固定休なので、評価・報酬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】圧縮空気の配管工事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩指導多い。一秒の確認をおろそかにす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと感じる。特殊な仕事のため、みんな

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ほとんど無い。営業社員同士でも、例

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】座がく、実地2週間役職上がると座がく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】入社してすぐ、主任を押し付けられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】ほとんど無い。あったとしても指導内容が一貫

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践でスキル、パターンを知っていく環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】わりと盛ん。やりやすい業務操作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はできない年功序列女性オンリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】金銭管理のノウハウレジを扱うすべ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】全く無い。最初から即戦力を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでの仕事でした。主に仕分け作業をやっておりました。ながれてく

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成長・キャリア開発:給与も低いし、単なる人材派遣で何の技術的なノウハウも持ってい... 続きを見る

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会社名	有限会社ヤマト
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都台東区千束１丁目１９－１３

設立年	1992年
資本金	3百万円
代表者	佐藤道雄
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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