Item: セントワークス株式会社
Rating: 2.7
Author: 回答なし / 情報基盤 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：介護事業を基盤としているので、介護現場の方が本当に大変なのでバックオフィスとして少しでも介護現場のサポートができると実感できた時はやりがいになります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：決まった仕事を淡々とこなしていくだけなのでやりがいはない。事務職の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

働きがい：新規事業を担当していますが、自分たちでイチから作り上げていく面白さを感

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回答者：回答なし/ 情報基盤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:あまりない様々な研修はあったが、キャリアに結び付くものは少な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は、介護保険請求ソフトのヘルプデスクと新規ご契約者への導入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：介護保険や障害者総合支援サービスに関する知識、また請求業務に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジできる環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司・先輩に気に入られれば、アドバイス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎月、部署ごとに仕事について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない。日々の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】コンプライアンス、ワークライフバランス、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。人員が足りていない為、わからな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではない。マニュアルなどもなく、業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一通りの仕事内容は教えるが、きち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長は実感できない。今の会社で数字には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】個人情報、ワークライフバランス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】パソコンのスキルアップ。電話での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】毎月1回勉強会の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】個人情報、ワークライフバランス、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標は儲かること。成果を重視どこではないです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】個人的にチャット

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会社名	セントワークス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.saint-works.com
所在地	東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F

従業員数	113名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大西徳雪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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