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セントワークス株式会社の年収・給与の口コミページです。

セントワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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セントワークス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
基本的には残業見込み付きの給与のため、給与水準が高く見える。ただし、賞与はあまり多くなく年収換算だと高いとは言えない。
見込み残業時間については、20時間で大体の人間がそれを超えており、超えた分についてはちゃんと支給される。

評価制度:
ちゃんと一人一人評価シートで目標を設定してそれを達成したかどうかで評価される。ただし、役割によってある程度決まった目標値になるため、プロジェクトやチーム内の位置付けによっては達成が難しい場合もある。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年二回夏冬の賞与があり、7月と12月に支給される。各1ヶ月分の給与程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は個人目標や行動目標を定め対応していく。目標と実績がはっきりわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に評価面談や目標面談があるので、毎年同じ仕事の流れでも半期ごとに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は非常に安いです。上場企業のグループですが、親会社含め全社統一のた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に安いです。年収は生活保護よりかは良い程度なので、子供がいれば補助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与年2回だが1ヶ月分を0.5ずつ。しかも評価でさらに削られる。それを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与年2回あるが、年1ヶ月分と非常に少ない。中途採用でも年齢や前職給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新規事業で新しくできた部署であり、仕事が成果を出すために自ら見つけ、仮

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セントワークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金制度と社員持株制度は存在する。財形貯蓄制度ら社員寮、住宅補助や家

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:時給制で、管理側にならないと時給は上がらない。手当は充実。健... 続きを見る

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会社名	セントワークス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.saint-works.com
所在地	東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F

従業員数	113名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大西徳雪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

セントワークス株式会社の年収・給与の口コミページです。

セントワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社側の基準を採用するが、業種が違いすぎて当てはまらないケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

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