Item: セントワークス株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:
親会社に準ずるものがあり、一般企業としては考え方が古い部分がある。朝会の前に掃除があったり、朝会で交代で経営方針書の読み合わせなどもある。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度縦割りがあるのと、親会社との間にある程度のギャップがある。そこを上手く飲み込めるかどうかで会社の評価は割れる。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方が働いている。アジア系の方達が多く、社員間のコミュニケーションも取れており、女性も働きやすい環境であるように感じる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:介護保険を扱い親会社の傘下だけあって、考え方は古い。介護福

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：毎朝朝礼があったり、会社として方針がしっかりある為善い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業理念の浸透：毎朝全体朝礼があるので、理念については入社間もなく浸透しやすい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：会社の飲み会は任意参加だが、当日参加人数が少ないと上司

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回答者：回答なし/ 情報基盤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:環境整備がすばらしい組織体制・コミュニケーション:表面上は

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会社名	セントワークス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.saint-works.com
所在地	東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F

従業員数	113名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大西徳雪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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