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株式会社土屋鞄製造所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社土屋鞄製造所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社土屋鞄製造所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れる姿勢は他の同業より秀でているように思う。
働いている人は本当に良い方ばかりで、恵まれた環境。評価も人柄がかなり重視されるので会社内の風通しは良い印象。

組織体制・コミュニケーション:
店舗や店長にもよるが、人柄の良い方ばかりなため話しやすい上司の方が多かった。
店舗間の交流は多くはないが、チャットアプリを社内で使用しているのでそこでの投稿等で関わることができる。

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回答者：男性/ ブランドマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発であり、上司や同僚との意見交換が自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:老舗なのですが、理念を守れていれば色々な考え方や挑戦を見守

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも他人に干渉しない人が多い印象です。クリエイティ

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回答者：回答なし/ 職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:それぞれの得意を伸ばし、協力する。そんな印象を受けました。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

組織体制・コミュニケーション:work placeというコミュニケーションアプリ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気で、穏やかな人が多く、上司であ

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回答者：回答なし/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:部活があります。社として認められた部活以外にも、非公式に活

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社内SNSの様なものがあり、それぞれの部署の様子が

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:上司・同僚ともにとても話しやすい。温厚でコミュニケ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM

3.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャーマインド的な考え方。何か企画を考えてとか

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジをさせてくれ、給料は低いが、開発費に

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:上司の方との面談が定期

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

4.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:チャンスは平等じゃない。ただチャンスが掴めた人はどこまでで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】作ることが好きな人が多いので、自分も作っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】残業をしないと仕事が回らない雰囲

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しいことを毎年やっている。な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】製造現場は、部材が足りないこと

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:老舗ですが、ITなど新しい販促に興味関心が高い企業のため、

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:入社後の研修、新商品に対する研修はしっかり行われています。

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3.5

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3.1

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:定期的に研修があるのでその時に本社の人や他店舗の人と話す機会... 続きを見る

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会社名	株式会社土屋鞄製造所
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.tsuchiya-kaban.jp/
所在地	東京都足立区西新井７丁目１５－５

従業員数	651名
設立年	2012年
資本金	70百万円
代表者	土屋成範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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