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株式会社じげんの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~1050万円37

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数37

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456万円
(平均年齢31.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
460万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円650万円10
30~34歳435万円600万円11
35~39歳581万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社じげんの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本社

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 44万円 4万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準に関しては業務量や会社の求める成果を考えると高いとはいえず、同
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途社員の給料に関しては成長を前提として入る会社としてはいいが、給料を
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給機会は1年に4回あります。しっかりと成果を出し、事業成長に貢献して
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については、低いと言われていることが多い会社である。一方で、年齢に
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で勤続年数に関係なく、役職は上がっていく。賞与は会社の実績がよ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 7万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は比較的に平均より高いがかなり上がりにくい。ボーナスは業績連動報酬
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:年4回評価あり定量、プロセス、チャレンジの3つのミッションがあり等級に
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義で若いうちから活躍できる人もいればそうでない人もいる。フラット
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:四半期ごとの評価制度、直近で評価制度が変わったこともあり、昨Qと同じ動
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義です給料は妥当かと
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては年齢、業界平均なども考えると低いと思います。30歳で45
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務に対しては妥当な支給額だった思うセールスには特別インセンティブは発
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が在籍していた頃は、給与が低かった。今はわからない。業界的に見ると
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 10万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回の査定があり、通常評価で0.5ポイントが加算される。累積ポイ
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は安い印象。若手のやる気のある人が学ぶ場としては良い評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与や、目立った各種手当はありませんでした。昇給する頻度や昇給幅
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株式会社じげんの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給からほとんど上
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株式会社じげんの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:退職金、ボーナスがない点が他と比較すると残念なポイントかと思います。オ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはな
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3.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与年2回で各1ヶ月分を基準に支給されてました。各種手当てに... 続きを見る
3.4
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給与制度:等級が1〜7まであり3等級の母数が圧倒的に多いです。4等級か... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給は地道にしか上がらないです。
特に昇給の基準も明示されて...
続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社じげんのカテゴリ別口コミ(16件)

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