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株式会社三技協イオスの年収・給与の口コミページです。

株式会社三技協イオスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 防衛システム本部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
給与は年功序列ではなく、年二回の社内評価によって決まる。その結果によって、次年度の年収が決まるので、実力がないといつまでも上がったり、下がったりを繰り返すことになる。

評価制度:
コンピテンシー制度というものがある。各グレードによって評価の達成基準が異なる。

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	2万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的に年功序列。コンピテンシーにより評価され、s～cまでの段階がある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価制度で昇給が決まる自分なりにできたと評価しても上から無難に調整

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。部長以上にならない限り、同業種の会社に並びません。

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株式会社三技協イオスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 防衛システム本部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当、交通費、退職金はある。オフィス環境:地方拠

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金制度あり寮は新入社員が引っ越しをともなう異動が発生すると寮扱いで

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会社名	株式会社三技協イオス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sgc-eos.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区

従業員数	263名
設立年	1996年
資本金	48百万円
代表者	秋田雅彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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