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株式会社オープンループパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:毎日お客様と話して受注を取れるのは23件ですが取れたときの満足感はとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経験なども配慮しながら仕事を紹介してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:日々淡々と、自分の目標だけをこなすには環境、人材もいいので長く続けやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張った分だけ報奨金や休暇がもらえるところ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:最初は全く未経験の自分だったんですがしっかりと先輩方が一から教えてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:向上したスキルといえば派遣会社が何も教えてくれないから自分自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】目標設定を決めたら、達成するために四半期から1ヶ月→日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】どんな仕事をどんな風にこなしていくか、仕事内容をどれだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員としての選考登録時に、就業マナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:ハッキリ言ってサポートは無い、あくまでも派遣する会社なので個人のスキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:良い点とは逆になるが、悪い担当に当たると低時給で旨味の少ない業務しか紹
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:登録会後に採用が決まってからの話になりますが、最初の業務の営業担当によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:事前説明会では非常にわかりやすく説明をしてくれた。 その後の面接におい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:良くも悪くも業務次第だが、良い営業に恵まれるとSVとして責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:一番良い点は、給料日払いの点です。基本的に、毎日給料がもらえるので、嫌
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月09日
働きがい:希望シフトで入れたし、多数の仕事が選べてダブルワークも出来た。登録も簡
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:人間関係で、人に対して理解力を持つ事が出来ました。コールセン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:派遣社員の立場では、支援制度の恩恵を受ける機会はありませんで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】他の会社で活きるようなスキルや知識は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客さんの問題を解決できる点、解決した時にやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】派遣先がとても楽しい所なのでお仕事はとてもやりがいの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】他の仕事をするとなった時にあまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】勤務地が多数あり、働きやすい。職場につくと必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】休みに対してペナルティが厳しい。休むのは悪いことにせよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:講師の質は人によってまちまちです。ほとんどの講師は専門的な知識や謙遜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:短い時間で打ち合わせややり取りをするので、ほとんどぶっつけ本番です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:実務経験を重ねる機会があればある程、会社によって取り入れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:担当者が数名いて、手が回らなくなった時は、交代で担当してもらえます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:研修は定期的に実施されており、講師の人数も必要最低限の数が確保されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:ビデオを使った分かりやすい説明で、誰もが働ける環境を提供してくれる雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:いろいろ厳しい局面がこれから出てくると思います。それでもがんばっていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:派遣先で新しい環境の中で、新しい同僚と協力して仕事が進んでいくのは、う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:仕事をいただいて感じたことは、今まで時間ばかりもてあまして安定した収入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:人の役に立つことできる仕事で、それを直接、実感できる仕事でもあります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:派遣先では、言葉使いや対応方法など細かく指導されるので助かり
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