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株式会社オープンループパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:普通。働きがい:普通の会社。進めるほどでもないし悪いとも思わ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:コールセンターごとに色があるので、人と環境が良ければやりがい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:担当してくださった社員さんは、意見を聞き入れてくださる方でしたので
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありませんでした。働きがい:今まで経験し
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:派遣先による。派遣元で特に何かはなかった。働きがい:すぐに仕
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:オープンループに限ったことではないが、成長・キャリア開発をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】どんな仕事をどんな風にこなしていくか、仕事内容をどれだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】他の会社で活きるようなスキルや知識は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客さんの問題を解決できる点、解決した時にやりがいを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】他の仕事をするとなった時にあまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】勤務地が多数あり、働きやすい。職場につくと必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】休みに対してペナルティが厳しい。休むのは悪いことにせよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:派遣先では、言葉使いや対応方法など細かく指導されるので助かり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:派遣会社では特に検診はありませんでしたが、派遣先の会社ではしっかりし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:定期的に面談があるので、向上心があればどんどん自分を高めていけると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ私はそうは思いません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:今までやったことのない仕事なので、それを覚えて、実際にしごと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:研修は6日間で、そのなかで、仕事内容や実際にやるロールプレイングなど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:やりがいは、スクリプトを覚えて、それを頭の中で整理して、実際に出来るよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンターのアウトバウンド業務で多くの顧客の声に直接触れる業務が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ここの会社から紹介された派遣先で就業するのでここの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらでもないような。人材派遣会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣先ではあります。コールセンターなどは研修が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】未経験のチャレンジしたい仕事をやっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいのある仕事が多く、食品製造や、コールセンターなどの仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールも派遣先によって異な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多く、派遣先での大手携帯会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とほぼ関わりません。同じオープンルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】派遣先による。担当者はもちろん親切、優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人での裁量はその日残業するかどうかや、体調によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】出勤さえしていれば他はやかましく言われる事はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自分のアイデアがどうなったか、それは分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】派遣先による。自分は携帯会社だったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議と言うか研修なら大小毎月一回くらいはありますが、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まったくないです。派遣元担当者と月一回面談があるく
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