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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~510万円20

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~510万円
回答者数20

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円450万円11
35~39歳369万円510万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 24万円 0万円 30万円
年収 305万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
店長候補 または そのほか打ち止め的なコースに分かれています。
打ち止めコースの上限は23万程で賞与が10万 年収は実質300万程度になります。

評価制度:
基本的には上司の判断によるといったところです。できる・できないが明確な数字として出るわけではない部分が大きいので。

回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ期間中は時短営業で、ずっと規定の労働時間に達していませんでしたが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職別に月給・賞与が決まっています。特に賞与は年2回にプラスして決算賞
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回答者: 女性/ スマート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社には?接客調理専門職と?マネージャー職の2職種があり、それぞれ
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員から店長、その上の役職までの月給や手当などがしっかり決まってい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が5000円程付きますが基本的に国家試験のある資格のみだと思い
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回答者: 男性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界的には良くも悪くも普通。賞与に関しては上に行けば行くほどいい。評価
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格に男女差はないように感じています。評価シートに基づいて評価をさ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:6ヶ月に一度、昇格のチャンスがある。基本的には現場の責任者からの推薦で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 --万円 --万円 --万円
年収 365万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員のほとんどが中途入社のため、年功序列は感じない。昇格については年2
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は普通じゃないかなと思います。特別高くもないけど、安くもない感じ。
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍年数や年齢ではなく、評価に応じて昇給していく仕組みであるのが特徴。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職ない場合は正直それほど高くないです。しかし店長や副店長はそれなりの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の飲食店より給与がよく見えるが、総就労時間はその分多く設定されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は頑張れば昇給があるのでどんどん増えていきます。上にあがれば当然仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与という仕組みがありますが、利益還元と言っている割に、調子のよい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗に立つ時間が176時間でそれプラス残業。 研修や会議はタイムカード切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食にして給料がよく見えるが一日を時給で考えたらとても怖い金額になる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期賞与年2回ありました。もちろん役職に応じて金額は異なりますが、飲食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークアウト手当を払うから研修や会議中は勤怠を退勤押してくださいと言わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはりゆるい感じなので評価も緩いですね。もっとこまめに報告書の提出や上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対しては多いのでは?ボーナスが固定です。が、最近の評価連動やも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任のある仕事が出来ると給料に反映される。やる気次第ではあるが、ポジシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度規模の大きい会社なので、役職に対する給料を明確にしたほうがいい
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトだったため、時給制でした。評価制度:四半期に一度、全国で7人
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店長候補や店長はそれなりのお給料は貰えていたけれど、その分勤務時間も多
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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:やはりここが気になります。もう少し何かしらの福利厚生があると・・・退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
福利厚生:ずばり退職金制度がない点です。まだ若い会社なので仕方ない面もあるし、退
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京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル 8F
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神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:あまり給与は上がらないです。福利厚生もあるみたいですがあまり... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18-15ネオ笹島ビル 6F
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目19-8新東京ビル 7F
飲食・フード・外食

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