同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区東五反田5丁目10-18クリエイトレストランツグループ
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト調整が上手い上司の下で働ければ、レギュラークルーであれ...
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2.3
東京都渋谷区恵比寿西2丁目6-11川上ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に6日休日がありますが、希望は聞いてもらえません。家族と予...
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2.9
神奈川県厚木市中町2丁目6-5オーイズミフーズビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休は月8日です。しかし、実際は店舗によって完全消化出来るの...
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3.2
愛媛県松山市宮西1丁目2-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートですので休暇制度にどのようなものがあるのか知りませんし...
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4.2
東京都港区赤坂3丁目12-1倶会ビル 3-A
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決して短いとは言えませんが、適度に休憩も取れて実際...
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4.0
東京都港区赤坂2丁目8番地16号赤坂光和ビル3F
飲食・フード・外食
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目5-7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:どちらの店舗も基本的にシフト制なので、あらかじめ予定を組みや...
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2.8
東京都港区西麻布2−24−14バルビゾン73−1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。1日13時間ぐらいで月で220~240時間。...
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3.7
東京都中央区新川1丁目28-38東京ダイヤビルディング1号館 1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:たくさん働きたければそのように組んでももらえるし、減らしたけ...
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3.5
東京都中央区銀座5丁目5-17三笠會館 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:働いている人数が多いので、休みを取ったせいに他の人へのしわ寄...
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株式会社イートジョイ・フードサービスのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社イートジョイ・フードサービスの回答者別口コミ(5人)
- アルバイト / 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月31日
- 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年05月28日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年05月28日
- 飲食店 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年05月27日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年05月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イートジョイ・フードサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
月6日休み
お正月等別途
働き方にもよるが、主となるのは17:00~24:00の営業になります。
営業に間に合うよう段取りを組んで仕事を分担しながら行うので、超過労働は基本的には発生しません。自ら学ぶ機会を作ってセミナーに参加したり、会議がある日など特例もあります。
基本シフト制での勤務管理になりますので、融通も通しやすく、個人的には働きやすい環境です。
多様な働き方支援:
シフトに支障がなければどんな状況にも対応できます。子供が生まれる際も早帰りや、突然のお休みもみんなで対応するため臨機応変に助けてくれる仲間が多いです。副業は基本的にNGです。
基本的には飲食の現場に立つことが多いのでリモートワークなども職業柄ございません。
役職によってやることが変わりますが、店長や料理長は新商品新サービスの開発のために外部へ視察に行くこともよくあります。