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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:資格への支援が手厚い(参考書の貸し出しや講義動画の提供、報奨
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回答者: 女性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:2年目研修等あるが、自己学習と変わらない内容。現場に沿ったも
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:いろいろな職種に携わる機会があるため、自分のやりたいことがそ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:実務経験が積めるため、本人の努力次第でキャリアアップを図るこ
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、そもそもそれがない企業はこの業界で見た
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修が開催されている
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:キャリア形成については自分で努力していく必要がある。最低限の
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回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:色々な資格が取れるので、キャリアの方向性が広がったり、成長は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:未経験から入る場合は多少の勉強会的なものがある。成長できるか
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:先輩のエンジニアの方が勉強会を開催していたり、資格取得のため
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:未経験だと、上流に関わることは不可能なので、個人で勉強しない
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:さまざまな就業先で臨機応変な対応を求められるので、柔軟性は培
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格のお祝い金があります。資格を取って、さっさとやめていく人
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得に関して勉強するための教科書を郵送してくれたりやWE
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格勉強ができるくらいで、資格を取ると微々たるものだが報酬が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得によってボーナスがあります。働きがい:現場によるが私
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格至上主義なだけありテキストの貸し出しは行なっている。働き
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:未経験で入社しましたが、知識や経験がなくても安心して働けることです。実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:コロナ禍であるためか研修はすべてオンラインでおこなっていた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:所詮就業先には派遣扱いなので上流工程にはほぼ入れません。必要なことだけ
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:資格習得の制度がある。働きがい:様々な業務を派遣先によって体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:私は電話対応が主の就業先なので、事務作業などの経験は出来ませ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、経験年数を積むという点ではとても良いと考えら
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当自体は豊富にあると思われるので転職して資格を取得
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:働きがいは安月給でもとりあえずお金が貰えば…と思えば悪くはないネームバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得すると、試験代などを負担してくれる場合があり
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格を取得したらお祝金がもらえる。未経験歓迎が強みであるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強会などありますが、休日に開催しているので私は参
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格によっては取得手当や、受験費用を負担
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回答者: 男性/ 監視・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得するための支援体制はある。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:案件次第です。働きがいは私は感じ取れま
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:昇給なし、研修等も入社直後のもののみ。働きがい:昇給などが無
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回答者: 女性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:キャリア担当とうまく連携をとって資格を取得すれば、自分が進み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成するも、自分次第働きがい:自分次第で成長できる点
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:規定の資格を取れば応じて一回だけ規定のお金が貰える。資格の受
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