同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目29-7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じます。意見をみんな真剣に聞いてくれる環境は...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的に熱量がすごい。社長が一代で成り上がってきた人なので熱...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員の方とは良好な関係を築けていたと思います。送別会などでは...
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3.1
東京都新宿区新宿18-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りと社風が流れており、あまに年功序列です。実力主義ではな...
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3.3
東京都渋谷区代官山町1-6広田代官山ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人、個性を大事にする社風だったので、パワハラや高圧的な上司な...
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店の上司やクルーによって、かなり違う。上司が...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良いです。...
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2.7
東京都武蔵野市中町1丁目17-3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:オペレーションを行う際にコミニュケーションを必ずとるので話し...
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3.0
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 6F~8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:勤務していた店舗はアルバイトメンバーが中心に店を回す体制でし...
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3.6
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:情報の収集源が多くあるため、どこからの情報なのか忘れてしまう...
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株式会社ディーンアンドデルーカカフェジャパンのカテゴリ別口コミ(140件)
株式会社ディーンアンドデルーカカフェジャパンの回答者別口コミ(17人)
- バリスタ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年08月09日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年03月14日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディーンアンドデルーカカフェジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
対人コミュニケーションを大事にしていて
社風や雰囲気は良い。
催事を各地で行っているため、場所によって全国各地を出張することができる。
組織体制・コミュニケーション:
寄り添い合うコミュニケーションを大事にしている。