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グラビティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
私が特に魅力的だと感じているのは、案件数の多さです。
様々な分野や言語の案件が用意されており、経験者の方は、必ずご自身の能力を活かすことができる現場に巡り合うことができると思います。

また裁量権の大きさも魅力に思います。
私自身、現在、プロジェクトの上流工程から関わる機会をいただき、言語選定や設計など、重要な決定に携わることができています。

働きがい:
2つあります。
1つ目は、エンジニアリングに集中できることです。
企業によっては、エンジニアリング以外のミーティングや調整の仕事がメインになってしまい、コーディングする機会が少ないこともあると思いますが、グラビティではエンジニアは開発業務に集中して取り組むことができるんです。もちろん希望次第で、上流工程に携わっているメンバーもいますが、全員が下流工程のレベルは一定以上です。自分で手を動かして、技術を究めていきたい人には魅力的な環境だと思います!

二つ目は、技術的思考のメンバーが揃っていることです。
「技術を極めたい」という想いをもったメンバーが多く、チームリーダーとしてメンバーと面談する際も、いつも技術について語り合っていると時間が過ぎてしまいます。

またエンジニアとしてソフトウェアだけでなくハードウェアの技術を持ったメンバーや、新しい技術を常にキャッチアップしているメンバーなど、幅広いプロフェッショナルが揃った環境で日々刺激をもらっています!

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:月1で開催される勉強会はかなりいいです。まず、最近競馬にハマ
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーバーセキュリティセンター/ センター長

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:個々で資格を含めて上昇志向を持ちお金を自身で出して講
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
この仕事が向いていると思う人:主体性がある人は向いていると思います。弊社では、チ
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回答者: 男性/ アプリ開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:・資格取得時に受験料相当の報奨金が出る場合がある働きがい:・
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーセキュリティセンター/ センター長

1.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:派遣先にて就業中の場合はキャリア成長は時間外で行わないといけ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:受託開発や自社開発では主体的にどんな経験を積んでいきたいか選
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては、何も取り組んでいません。1ヶ月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事の内容によりチーム又は一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジできない環境でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案を受け付けてくれるのですが その後提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】受託開発開発時には何かの役に立っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】シリアル通信を任されたさい、全く知識が無い状態で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績は評価されていない 営業としての評価が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】受託開発をしているときの進捗率、納期の厳しさ た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】どの仕事をしても同じ事はないので成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感については大小関係ないと思う どんな仕事でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】現在の派遣先で開発効率をあげる実績をあげ表彰状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量は大きい、メンバー追加、機材購入、見積り等、
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