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株式会社テクノクリエイティブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
業界として女性の数が少ないので、女性社員の雇用も大切にしていこうとしていたように感じました。
私の配属先は休暇にも柔軟でした。
ただ、やはり女性の社員数は男性に比べて少なくなるので、管理職や上司、技術職の方よりも営業職や事務職のほうに女性社員は多く見かけた印象でした。

回答者: 女性/ 半導体製造組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:とても融通が利くと思う。主婦の方が働ける環境はすごく良いと思う
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:エンジニアであまり女性が多い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアや製造の方は少ないと感じます。また、有給は取り
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:もともと女性が少ない業界だが、周りにも数名女性がいるため、特に
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性も業務をしているので、問題ないと思う。特に、不満な声も聞い
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回答者: 女性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:営業事務に女性がいるため多少はやり
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:派遣事業なのでハードルは
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:その人の個性、スキルレベル、希望に応じて、派遣先を紹介してくれ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:同僚の女性は見た感じ結構楽しくやっているようだったし、育児休暇
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:休みや退勤時間の変更は比較的聞いてくれる部分で、子持ちにはあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:TC従業員として働いている女性は在籍しているが、働きやすいかと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが自分の派遣先は女性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:常駐先で何人か女性のかたが常駐している現場あります。女性だから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:客先常駐がメインとなりますのでよくも悪くも常駐先次第です。女性
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