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ビルコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ PJL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
学校
トップダウンで色々オーダーがきて、上長からそのままスルーパスされて現場におりてくる
やたらとソリューションやパッケージを作りたがる傾向にある そして活用されることはない

組織体制・コミュニケーション:
ほどほどに話すが、部署によって大きく異なる傾向にある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、なんだかんだオーナー企業のため、右向け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:イメージに反して閉鎖的。一部、部下に仕事を教えたりマネジメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な雰囲気は残しつつも、体育会系である。社長は新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という雰囲気はあった。業務中に私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:若い社員でもいろんなことを経験できるチャンスが与えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:キャリアを積んだ人は退職していく傾向があるので、若手を
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回答者: 回答なし/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:和気あいあい組織体制・コミュニケーション:距離が近く上下か
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:スピード、変革、成果重視組織体制・コミュニケーション:各人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:毎月目標数値がコロコロ変わる。そしてその目標には裏付けがな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1回飲み会があったり、休日もみんなで釣りに行ったり、遊び... 続きを見る
4.3
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