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株式会社サイバードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性向けコンテンツを取り扱っているだけあって、管理職にも女性が多い。
女性が活躍しやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性向けのサービスが多いので、必然的に女性が多く、男性含め育児
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性向けのサービスが主体なので女性の比率が高く、必然的に女性の
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性は多いため、女性も活躍できる
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回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育児をしながら働くのはほぼ不可能だと思う。とにかく業務量が膨大
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:私が働いている当時は、女性が多く活躍している会社でした。ただ、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、働きやすさはある。ただ女性文化に馴染めるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育休、産休などが非常に取りやすいです。また、女性の管理職も多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性向けコンテンツを扱うだけに女性社員の比率は比較的高く、管理
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇・時短勤務など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性プロデューサーや女性の役員、管理職
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:・管理部門であればある程度働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度には比較的力を入れていると思う。長く産休に入ら
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性向けのゲームを作っていたこともあり、女性比率は高かった。当
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回答者: 男性/ ゲーム事業本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム事業本部/ プランナー

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性割合が大きく、活躍する女性社員も多かったと思う。特に恋愛ゲ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:扱うコンテンツ上女性比率は高く、活躍されてい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性は活躍できる職場だったとは思います。女性上司もいました。サ
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回答者: 男性/ 法務・総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:恋愛シュミレーションが当たったからは格段に活躍度合いは高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、管理職になっている方もいました。また、育
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月04日
女性の働きやすさ:女性のプランナー・デザイナーが多く該当職種の方はとてもやりやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:それなりに制度は設けられていたと思います。ただ、利用しているひ
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休など取っている女性社員がいたので取りやすい方だと思... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿12-9JF新宿御苑ビル8F
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4.0
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:IT系の業種では珍しく、女性の管理職比率も約半数程度あり、男... 続きを見る
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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