回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北米支部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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346万円 | 28万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 346万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給: 資格手当で上げていくのが手っ取り早い。
賞与:インセンティブ。自分で立てた目標を達成できているかで上がっていく。月給2ヶ月分もいければ良い方。
評価制度:
比較的、実力主義かと思う。ただし、客先常駐という業態のため、客先での評価が良くも悪くもダイレクトに繋がると思われる。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム基盤事業部
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