回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
基本給+ライフプラン手当+固定残業+残業超過分 が給与となる。基本給はメチャクチャ低いがライフプラン手当もほぼ基本給のようなもの。固定残業代は25時間分含まれる。超過分は払ってもらえるが、残業の事前申請が必須。ただし、客先や従業員からは関係無しに連絡が来るため、その時の緊急対応分は事前申請できていないから支払われない。
等級制度で1から始まる。1と2は給料が明らかに低い。3からまともになる。但し、どれほど素晴らしい成果をあげたとしても、昇給は最大で月10000円程だと思われる。実力主義の会社にしては昇給が低い。
評価制度:
実力主義だが、運要素も大きい。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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