3.2

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年収・給与71件
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UTグループ株式会社の平均年収は463万円、年収範囲は250～1100万円です（53人の正社員の回答）。

UTグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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UTグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	250~1100万円	53人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	53人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢33.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢26.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	500万円	17人
30~34歳	405万円	560万円	11人
35~39歳	487万円	700万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 派遣管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	2万円	95万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は「コミット」の達成度と上長や幹部との人間関係によって決まる。ただ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	6万円	62万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は役職がつかないととても満足のいくものではありません。評価制度:1

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社前後において給与面に関するギャップはなし。派遣業界では大手なことも

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:一般職群と技術職群に分かれているが、どちらも昇給制度がある。賞与多少職

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:勤続年数が長くないと昇給しない傾向がある。評価制度:評価制度については

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:社歴は関係なく、実績により評価・昇格があります。昇格しなければ昇給は

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:昇格の基準が社歴に関わらず実績で決まるため、若くて上に上がり

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:階級や選択するコースの組み合わせで基本給が変わってきます。手当は、所属

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業績による。直接部門は比較的昇格、昇給しやすい一方で、間接部門は昇格、

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:賞与は1回2ヶ月分程度あった印象です。インセンティブ:正社員はインセンティ

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回答者：女性/ 給与・社会保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

評価制度:転職時の給与からの昇給はほぼないです。実力があるのに評価精度に当てはま

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ある程度の役職までいかないと給与は全く上がりません。各種手当てなどもほ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	21万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は高いとは決して言えませんが、条件や仕事内容を総合すると

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	21万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:契約社員は1か月ごとの更新制で、一方的な理由で終了となります。正社員

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	21万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員だったので、ボーナスはありませんでした。正社員においては、業績次第

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	21万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:自分が案内した応募者様が実際に面接に来てくださった数が多い分だけ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:年2回程の評価だったと思います。目標に対する成果のフィードバック

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	7万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級が定められ、それに応じた支給となっている。賞与は業績連動性。評価制

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	--万円	17万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	17万円

給与制度:改革中につき、詳細はわからないが、大きく変わることはないのではないか。

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:プロセス評価はなく、結果のみで判断される。また、部門全体の結果が悪けれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はUTの評価制度に魅力を感じています。何故かというと、若い頃から権限

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒や未経験は、能力が高ければ仕事や任せられる業務の裁量が増え、年収を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コミット制度を導入しているが、高い評価を取ったとしても新卒や中途未経験

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:残業見込みが30時間ついていたため残業しても給料が変わらない。賞与は自

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回答者：女性/ リクルートコンタクトユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:採用率で時給が上がる評価制度:データで採用率が分かる

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは特にありません。派遣社員なのでそうなのですがそこで働いている

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 採用/ SV

3.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員以下は時給＋採用グループにおける評価制度で時給の上がり下がりが

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UTグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:通勤手当あり退職金なし住宅補助不明オフィス環境:ビルの4階、6階、8階

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

福利厚生:基本的には退職金や各種手当系はない。メインの福利厚生は社員持株会（奨励

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会社名	UTグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-g.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

従業員数	560名
連結従業員数	21746名
設立年	2007年
資本金	686百万円
代表者	若山陽一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

UTグループ株式会社の平均年収は463万円、年収範囲は250～1100万円です（53人の正社員の回答）。

UTグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14004件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢33.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢26.3歳）

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