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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:
上長確認さえできれば書籍は自由に購入できる制度があり、利用して多くの書籍を読んでいました。
カンファレンス参加費なども負担してくれるので、イベントに参加して人脈を増やすなどもやりやすい環境だったように思います。

働きがい:
ミッションやビジョン、料理というものに気持ちがある人が多かったです。
目指しているゴールが同じ感覚があり、仕事をする上でも会話がスムーズに進む感覚がありました。

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション戦略部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:基本的には制度等はなく、個人に委ねられています。働きがい:今

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:入社者はオンボーディング研修が用意されています。会社に早くな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:会社負担でのカンファレンス参加や、書籍購入制度など一般的な支

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:仕組みとしてキャリア開発の制度はない。個人に任せるスタイル。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルの向上

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:会社での支援はなく、積極性が必要働きがい:料理が人を幸せにす

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回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:部署によるが、正直キャリア開発は難しい

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回答者：女性/ 企画ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング企画制作部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:社外の研修への参加費用がでたり、勉強のための書籍を経費で購入

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:スピーディーなサービス開発の経験を積む場所としては良い環境。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修費として1万円までの書籍の購入ができる。また、最近は新卒研修の制

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：オンラインセミナーが受けられたりと、制度としては教育の機会が提供され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】あまりない。新規サービスを立ち上げたいタイプ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：メディア露出を提案・管理する業務。知名度が高いため、ネームバリューのあ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが、仕事を通じて成長できると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：以前はほぼ研修がなかったものの、ここ数年は外部研修を取り入れるように

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、仕事を通じて成長する機会はありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：社内研修の話に限れば、基本的に実力主義の会社なので手取り足取り優しく

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回答者：女性/ 企画グループ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:仕事内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】非常に忙しい日々の業務を乗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英語やAdobeソフトなど、自分が学びたい内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい取り組みを歓迎する風土があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】キッチン付き、フリーアドレス制など労働環境としては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】勉強会やイベント、研修などに積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】勉強会やイベント、研修など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社風はとてもオープンでML上で様々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によります。基本は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署を超えてアイディアを募ったりプロジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】とにかく忙しいのと、コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】専門である料理をはじめ、マー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】外部研修機関と連携して英語やデザインなどの研修を受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ユーザーが日々の料理を楽しくできる手伝いをする、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はなし。配属は希

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会社名	クックパッド株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://cookpad.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＷｅＷｏｒｋオーシャンゲートみなとみらい　７Ｆ、９Ｆ

従業員数	368名
連結従業員数	502名
設立年	1997年
資本金	5286百万円
代表者	岩田林平
決算月	12月
上場年	2009年
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
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