Item: 株式会社ロッテリア
Rating: 3.4
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：実力主義。売り上げを多くあげればそれだけ評価してもらえるし、

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】座学はほとんどあり

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得、

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成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】やはり、店長・エリアマネージ

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他店舗にヘルプで行く

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働きがい：【中途入社でもなじめる環か】自分は中途採用でしたが、はじめは馴染めなく

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働きがい：【入社後のギャップ】自分にとっては独立する為には最高の環境でした。その

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援していると感じ

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成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会は特にない

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとしての仕事が大

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】結果本位なだけに様々なアイディアな

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働きがい：【社内行事について】店長以上のになれば忘年会、新年会は有りました、社員

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】非常に成果を重視します。前にも述べましたが緻

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】出世する上司は、奇抜なアイディアなどを使

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】よそ者同士が仲良くしてく

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働きがい：【責任や裁量権について】副店長からスタートして１日でも早く店長として店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本的には会社に迷惑を掛けない様に自分の責任の

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】早く店長に成りたかった為に、自分は、両立

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働きがい：【経営陣との関わり】社長経営陣との仕事は全くありませんでした。良く仕

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働きがい：【風通しのよい会社か】アルバイト上がりの社員が可愛がられる風潮があり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】同じ店舗の社員同士での飲み会は良くやりましたが、他店

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働きがい：【他部署との関わり】毎月会議があり、終わると必ず飲み会が開催され、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】結果を出す為には、緻密な計算と計画が大事である

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の研修等は特に

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働きがい：【個人の裁量について】店長職や、地区責任者は非常に大きいと感じます。店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】現場レベルでは、店長会議、エリア会議が中心です。本社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】私の部門は業務上、他部署との連携がないと成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】専門知識の他にプレゼンテーションやフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】比較的しやすいと思います。やはり部門間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店長職はアルバイトとチームで店舗を運営してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いと感じます。一番大きな要因は、親会

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口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：入社配属してトレーニングマネージャーの配属まではお客様扱いだが、その後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売り上げ目標を持って行動して、

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会社名	株式会社ロッテリア
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://lotteria.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－１

従業員数	550名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	那須誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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