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エグゼスタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のアルバイトに比べて時給は高いし、勤務時間もだいたい7時間くらいで残
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回答者: 女性/ 呼び込み/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年末年始やお盆などの繁盛期は1500円の時給でその他は1250円ほどだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高時給だったため応募しました。暇な時は、こんなにもらって良いのかと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容の割に時給の高い案件や、現場までの交通費を全額支給してくれる案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料日が月末締めの翌月末払いなので、働き始めは「今働いた分が振り込まれ
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エグゼスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。オフィス環境:特筆すべ
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3.3
大阪府吹田市山田丘2−15
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【給与制度について】普通の企業に勤務した事はありませんが…普... 続きを見る
3.5
兵庫県宝塚市高司4丁目2-1住友化学(株)健康・農業関連事業研究所内
その他・その他
4.3
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、基本給+歩合であるため契約を取ると自分の給料に返って... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー8F
その他・その他
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-26長堀フジビル
その他・その他
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課
給与制度:基本給は低いです。残業代はしっかりいただけました。店舗勤務の... 続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー
その他・その他
3.3
神奈川県川崎市幸区
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通事業部/ 主事
給与制度:年功序列で、30代になるまでコツコツ上がっていく。大卒は主事... 続きを見る
3.5
兵庫県たつの市新宮町光都1丁目20-5TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほぼ退職までの給与、昇給が分かっていて、いくらもらえるかは把... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 25F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが発生するまでの期間が非常に長い。地権者からの... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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