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合同会社カンター・ジャパンの成長・働きがいの口コミページです。合同会社カンター・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、合同会社カンター・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リサーチデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:
マーケティングリサーチの考え方、ノウハウを学ぶにはうってつけかと。しかもグローバルに調査ができるので、成長の機会は豊富にある。

働きがい:
大手企業からの引き合いが多いので、大手のマーケティング部門の方と一緒に仕事ができる。リサーチの結果から、製品がローンチするかどうかが決まるので、影響力も大きい。

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回答者：男性/ リサーチデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

働きがい:グローバルな働きができるし、グローバルに通じるビジネススキルが身に付く

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:英語力が伸びる、検証された独自のソリューションへの理解・活用

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：新しいことに挑戦でき、海外のグループ企業のスタッフとの仕事もできる。あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：常に変化を求められるのでそれに対応する能力。外人とのやり取り

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:キャリアのマイルストーンでは、マネージャー研修などはあるが、

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回答者：女性/ リサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:キャリアは自分次第。いろいろな教育機会があるので、自分で統計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分を含め経験の少ない社員に対して、直属の上司による少人数でのトレー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】私が招集される会議の頻度はそれほど多くはないが、過去に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ミーティングをして課題が浮かんでもその

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】会社としては寛容だと思っているが、実務レベルだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】実際に仕事に使うことになるアイディアでなく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】チームリーダーという立場から考えても大きいと感じ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】入社当初は個人ベースがメインだったが、確保で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】ここ数年で大分改善された印象。我々のチ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】企画チームとのすり合わせで決定する。チ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】プログラミング、論理的思考、外資系企

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】めったにないが、自分の部署のプロセス改善のために意

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境でした。上長が若く理解

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ゲーム感覚で対応できるグループで協業する

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】新しい人事部長が外部の研修を積極的に取り入れて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

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フェイス・ワン株式会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:とにかく提案をし続けるので、アイデアを創出したり、いろいろな... 続きを見る

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会社名	合同会社カンター・ジャパン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.kantar.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　６Ｆ

従業員数	230名
設立年	2001年
資本金	30百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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