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三和シヤッター工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:営業の裁量権は大きいので、金額面もある程度自由に決めることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:会社が必要としている資格取得は全額補助が出て受けることが出来
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:新卒は2年間の研修があるがほとんど実務に役立たず時間の無駄に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:どうしても、昔ながらの風潮もあり、とにかく若手が育たない、教
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:特に資格等の取得の必要はなく、取得を目指す従業員も少ないかと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:競合も実質三社しかいない狭い業界なので、他業種へ移っても使え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:営業職は仕事のやり方・やり易さは各拠点の上司により大きく左右されると思
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:メーカーの為、取れる資格は少ないと思います転職後に生きる資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると感じる。自分からも積極的に資格取得をす
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回答者: 男性/ 営業系 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格を取れば、報酬がもらえます。資格も受けさせてくれます。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修も多いが、あまり意図を感じられないものが多い働きがい:顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:建築業界で働くのであれば資格を取る支援制度があり。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップとしての資格取得は見込めない。業務上必要な資格
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回答者: 男性/ 首都圏事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:建築施工管理技士、消防設備士等の資格取得
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:ある程度はあるが、業務につぶされそうになるため、あまりあるとは言い難い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:入社後数年にわたり研修が多くある。働きがい:建物として、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修はそれなりに多く、1日潰れる日などもあった。実際に使える
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテ事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:タフにはなれる働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:メンタルはかなり強くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月18日
働きがい:地方の営業所勤務の為、広く浅く業務に携われた事。 (1)【現場管理】一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:入社後、プロパー、キャリア採用のいずれも本社で2週間程度の研修を受講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:講習会、勉強会が奨励されているものの、受講対象の若手社員に多くの仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:能力開発センターにて研修はありますが、自己研鑽しておく方が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:厳しいと言われている、建材業界で営業職を経験した。どのような
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発を考えられるような人がいません。人事部は基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
働きがい:自身の関わった建物ご完成したり、大きな現場を納めた時は達成感を感じます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:自分が担当し、購入して頂いたシャッターを街中で見かけると嬉しく思う。イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:教育研修については、本社の隣に併設された研修センターで行われる事にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:入社当初は本社でグループ研修がありましたがそこで学べることは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:利益率等を重視しているので、数字の面では成長出来ると思う。私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:地場ゼネコン、中間業者、一般ユーザーに対しての営業。 良くも悪くも自分次
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
働きがい:実績を上げれば収入も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】時間に対する感覚が緩い会社です。最近ようやく時間外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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