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三和シヤッター工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円230~1000万円76

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲230~1000万円
回答者数76

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
422万円
(平均年齢28.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
447万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円723万円32
30~34歳481万円750万円21
35~39歳606万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三和シヤッター工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
723万円 43万円 13万円 100万円
年収 723万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:相応の給与をもらっているが、職種ごとに基本給の差はないため、営業系だろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 13万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列だが若手、中堅不足なので昇格はしやすいかと。ただし残業代で稼い
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏メンテナンス事業部首都圏メンテナンス第三支店メンテナンス一課

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 9万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は毎年安定している。残業代もでるが36協定で引っかからないように調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては、文句無しだと思いますが、昇給に関しては、少し不満もあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 400万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 400万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業職は基本給+業績給+営業手当残業代は1分単位でつきます。後述します
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あり業績評価及び能力評価により決定される。賞与は夏冬の年2
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はグレードが上がると大幅に上がる。入社して数年は自動で上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い方だと思います。基本給も高いし賞与もたくさん貰えます。ただ、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に等級に応じた職能給+業績給+αを毎月支払って頂いておりますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 8万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給は年1度賞与は年2回業界内においては安定した額を支給されていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:残業ありきの給与評価制度:いまだに年
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まだ研修中なのでわからないのですが、日本の会社の平均給与は貰えていると
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回答者: 男性/ 首都圏事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 15万円 160万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
評価制度:計画に対する実力主義で等級が上がります。等級が上がる事で給与、賞与がア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力次第といった所になります。基本的に、社内の格付けが上に昇格すればす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は定時後、5分ごとにつきます。基本給は安いですが、ボーナスがかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価制度は年功序列であり、実力主義ではないです。年数が経てば昇進してい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+営業手当+残業手当評価制度:年功序列色が強い。職能で分かれてお
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテ事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的に所轄長に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 4万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はけっこう出ていたし、年度ごとに表彰があり成績によってはそれに応じ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが年5.5ヶ月ほどでる。評価制度:半期に一回評価シートを通じて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎期ごとに評価があり、賞与に反映される。借り上げ社宅制度があり、会社都
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は営業手当がつく。ただし、新入社員は正直残業しないと生活キツいレベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業に比べ、給与制度は充実している。実力主義である為、営業手当ても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は貰った事がないので分かりません。家賃手当があったのですが、少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代正社員で年収500万円。給与は30万円前後、賞与は60万円前後が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与は超えています。 ボーナスもしっかりでているので満足しております
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まあどの会社でも同じことが言えるでしょうが、上司の好き嫌いで評価は多少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が暗黙のルールで申請できないので、本来貰える額より残業手当が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来る人は、それなりに評価され給料も多く貰える。仕事が出来なくて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関してはこれと言って印象に残った特徴はなし。ただし評価によって給
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界最大手だけあって、毎年基本給は上がり、賞与も業績によって増える。各
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎月の営業手当がやった分で評価されるのでやった月はどーんと給料が上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合が無いので会社側は明確な給与査定を公表しているため、どうしたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に学歴が人事評価に影響はなく、実力社会で人事が評価されるが、年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブである営業手当があるので営業成績がよければ年数の若い社員
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三和シヤッター工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金はありません。三和会というのがあり、親睦会に任意で参加することが
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、引越手当、財界貯蓄、団体信用保険、保養所等もあり、福
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