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三和シヤッター工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:シャッター業界ではライバルが一社しかいないのと法令上設置が義務付けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:ライバルメーカーが少なく、安定して売り上げを確保できる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:シェア率は高いので、経年劣化からの取替・修理需要が増えていくと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:業界内で力が強く、有名である点です。幅広い製品を扱っており、どのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:業界シェアNo.1ということもあり、仕事が切れることはありません。ま
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテ事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:既存事業においてはシェアが高いため強い事業の弱み:この会社は営業力の
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:トップシェア企業なので、必然的に仕事が無くなる事はない。他の会社を買
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:潰れることのない安定性のある会社事業の弱み:製品力、川上営業力に欠け
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回答者: 男性/ 営業系 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:シャッター業界でトップ。ドアや間仕切りなどの戦略商品をどれだけ伸ばせ
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回答者: 男性/ 首都圏事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業展望:メンテナンス事業の拡大を行っている為、今後の業績も問題無いのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:競合が少ない。商材が多いがOEM製品も多いので浅く広くの知識なら必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:設計依頼の対応と受注対応、販売促進活動が主でした。設計依頼について、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:一族経営でしっかりとした経営基盤があります。バブル時には投機に手を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:シャッター製品は国内シェア1位なので、営業はとてもやりやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:シェア1位という強み事業の弱み:他社商品の差別化があまりない事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:シャッター、ドアのシェアがNo.1。また市場が縮小することはあり得て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:営業は、現場実測、見積もりの作成、工場への発注、施工の手配、施工管理、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:営業にかかる負担は尋常ではありません。部署によっては受注から完工までを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:トップシェアは伊達じゃありません。街中歩けば必ず自社製品を見かけるわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:営業はすべての事に関して個人の裁量なので、外に出ている間どこに行ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:建物に携わる分野なので、大きな災害、ウイルス等で打撃を受けづらい。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:シャッターやドア業界ではシェア1位なのでその辺は強い。なので営業も新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
会社の安定性:シャッター業界ナンバーワン企業シェア60%を誇る企業、世界各地のシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シャッター、ドアなど建具が製品なのでなくなることはないとおもいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月14日
会社の安定性:地方営業所では利益率の高い商品でシェアが高いので比較的安定した企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:創業者の代まではよかったと思います。日清食品みたいですが、初代の方は
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回答者: 男性/ メンテナンス、修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:シェア率が高いため、今後もメンテナンスや修理で売り上げは見込める。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】国内市場はまだ伸ばせると感じるが、バブル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】特別に高くも低くもない 今の世代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】同業他社との大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】まったくない。だからこの年で転職する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】やめるので、どうでもいいのだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】まったくない。すべてにおいて文化シャッ
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