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三和シヤッター工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三和シヤッター工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを658件掲載中。ライトハウスは、三和シヤッター工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:組織体制は整っているが、良い意味で日本らしい会社です。年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:営業はノルマありきで達成していれば正義である感じが強い。組

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回答者：男性/ 営業系　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:自ら発信すれば、話は聞いてくれます。それを解決してくれるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:まじめな方が多い印象です。皆さんルールをしっかりと守り働い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:当社は社内カンパニー制であり、同じ社内でも、部署が異なると

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:古い考え方の働き方がおおいようにおもう。未だにファックスを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思うが上司や部長はかなり部下のことを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:業界独特の古い体質で、戦略というよりは気合と根性で乗り切ろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:営業員の負担が大きすぎると思います。受注活動に加え莫大な量

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:部署等にも左右されるが、実力主義営業は成績が出せなければ、

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回答者：男性/ 首都圏事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよる為、一概には言えないが、比較的営業所で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:そこそこの規模があるくせに同族経営のためなかなか社風の新陳

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:伝統的な年功序列部下は上司にあまり意見できないという社風は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:数字がすべての会社です。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：新卒も中途も学歴も一切関係ありません。ある程度の役職ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:10年～20年クラスの課長が幅を利かせており、みんな昔から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良い

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

組織体制・コミュニケーション:お客様がきつい分、写真同士は助け合う風習があり仲が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：いろいろな部署がありますので、都心の複合ビル内で200

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：在籍当時は平成の前半ですが、昭和の時代の美徳とされてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：在籍していたときは20代半ばの頃で、バブル後期でもあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：営業所などのグループ単位での売上げ成果が評価基準となる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：どのような企業であっても一般社会と同じで職位上の権限を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:基本的に先輩も上司も忙しく質問がしづらい雰囲気。個人完結型

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、私の所属していた部署ではコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	三和シヤッター工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.sanwa-ss.co.jp/
所在地	東京都板橋区新河岸２丁目３－５

従業員数	3030名
設立年	2007年
資本金	500百万円
代表者	髙山盟司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
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社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 金型保全ダイバーシティ・多様性:ベトナム実習生はかなり増えてきている。派遣社員のブラジル人も... (続きを見る)

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