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株式会社プラザクリエイトモバイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗数字を追いかける仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署によってかなり違いがある。店舗間の風通しは良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】1人のお客様と数時間商談することもあるため、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える環境。研修もある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗の雰囲気は良いが、本社との連携が下手な会社。現場を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】他店舗のスタッフと常に連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】言うことはできてもそれが通らないので意味なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】購入したお客様、その家族や友人のライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】入社時の研修後は直接現場で学ぶ。必要であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。指示ばかりでアドバイスも何もない。聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】最終的にはチームでの仕事。その中で個人をいか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備はある程度整っている。備品なども
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。部長クラス、主任クラスがメイン。経営陣は何を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全く提案が通らない。にも関わらずあれこれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験だと時間はかかるが活躍はできる。ただ、経験者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多い会社の為、馴染みやすい。自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】1人で全ての業務を完結できた時。また、売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】前年比の1割増が基本。毎月市場の動向を見て微調整
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。他部署と関わるのは電話くらい。数年に一回あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男女比は1:1。女性にも十分活躍の場はあるし、働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】現場は若手が多い。しかし入れ替わりが激しい為、定着率が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】部長内での共有は多いが、会社全体の共有はあまりな
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