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株式会社ネットサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
積極的に研修を行っていて、
個人のスキルを伸ばして売上をあげようと
会社で取り組んでいるのはあります。

休日を使用しての1日研修をしないと
大きく知識や経験を得られないのと、
難関な資格ほど時間がかかるので
モチベーションが続かないとかけた時間が無駄になる可能性があります。

資格を取得しても
会社の売上があるので、
活かせる現場に行けるかと言ったら
そうではないので、

現場で役に立つ資格や知識を取得するのが
第一で、その現場でもうやりようがないほど
知識と経験を積んだら

余剰の時間で資格を取得するのが良いかと思います。


現場ではインフラとして
ネットワーク、os、クラウドの総合的な
知識を求められるのと最新の情報、構成方法
利用方法などが求められるので
資格を取得の勉強だけでなく、
日経PCなどの雑誌やインターネットでの事例を吸収して研修でも現場のエンジニアにどういった例や現場で起きている実際の出来事、
何ができたら現場で使えるのか、

現場に入れるのかを聞いて、
それらを学習していかないと
資格の本にかかれている事を覚えただけでは
現場で厳しいので具体的な例から
資格の知識をどう使ったら良いかを
聞いて活かし方を聞けると有効かと思います。

回答者: 男性/ この会社での職種は特にない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当あり。(受からなければ自払)働きがい:客先に対しては
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:【キャリア】・インフラ領域専門の会社のため、インフラエンジニ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:未経験にとっては学べる環境はある。ただ基本設計より上を目指し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度があり、エンジニア要望に寄り添った技
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:最初に配属される現場は監視業務になることが多いが、その後は自
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。本人の努力次第では成長していけ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが半年で手当が止まってしまうため、在籍期間中に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:指定の資格であれば資格取得手当や祝い金をもらうことができます
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にある。ヤル気がある人はどんどんとっていけ
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:成長は自分次第、働きがい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当有り働きがい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:資格の取得支援はしてくれる。働きが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:当時は入社後に1ヶ月研修があり、そこでLinuxの勉強を行っ
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監視/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:教育制度は整っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
働きがい:幅広く業務を任せてもらえる点。帰社日や懇親会があるので現場常駐の社員と
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