株式会社すかいらーくホールディングスの年収

株式会社LITALICOの年収

回答者の平均年収

429万円

（平均年齢36.0歳）

376万円

（平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

240~800万円

240~650万円

回答者数

45人

(正社員)

89人

(正社員)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ

回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:年に2回5連休が取れることをうたっているが、実際には月の休みをかき集めて作っているため、5連休以外の週の休みは

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回答者：男性/ とうほく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢

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回答者：女性/ しゃぶ葉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か

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回答者：男性/ フロア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み

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回答者：男性/ 商品本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ

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株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ

株式会社LITALICOの口コミ

回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:住宅補助や子供手当は廃止され、ボーナスという形で売上により支給される形になりました。退職金はなく、任意で企業型

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワンダー事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:全カットされたのでない。持株の制度はあるがそれの補助も無くなったので基本的に働く側の支援としては何もない状態。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:住宅手当なし、通勤費は定期代（1ヶ月定期分/月）支給、退職金はなくその代わりにiDeCoがある。オフィス環境:

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:個人のペースで仕事ができる環境だったため、残業がほぼない社員も多くいました。残業時間が少ないほど、評

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:残業は、しないと心の余裕を持って仕事を回せません。慣れと効率化が上手くいけば残業も減らすことができる

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワンダー事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:現場勤務の社員はどうしてもサービスの性質上土日に負荷がかかる。特に学習のジュニアとワンダーは残業時間

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系で高い数字の目標が定められており、人が休むとすぐに人手不足となるためかなり体力を使う

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとのことだが、社長は全然会えないし、役員の顔も支店では中々お目にかかれない。組織体制・

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:本社の人員を削減して行っているため、現場の負担感がどんどん増えて行っている。筋肉質な会社になってき

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:ワーキングマザーには働きにくい環境だと思います。職場の配慮もありますが、人手が足りないので、申し訳なさ

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回答者：女性/ 準管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:子ども事業のスタッフは、女性の比率が高いこともあり、管理職のポジションも女性が多い。性別で、不利になる

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性に対してだけではありませんが、基本的に寛容な雰囲気が流れています。なにか急用が入ってしまった時も他

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:キャリアは等級で決まっており、途中までは自動で上に上がるが、ある程度行くと難しい試験に受からなければ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一時期保育士取得のみありましたが、今はよくわかりません。研修はありますが、シフトによっ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:障害者雇用、ケアマネジメントの基本的な知識は学べる。1年に1回程度は資格を持った方の研修がある。ただ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会課題を解決するという志を持って入る人が多い印象があり、刺激し合いながら働くことができ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属後に希望部署に移動はできると言われていたが、実際には人手不足のため移動はできない。や

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、人気企業にもかかわらず離職率が高いことである。年収がほぼ上がら

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:福祉分野についてはニーズが減ることは多少あっても完全になくなることはない。対人サービスのため、AIなどの機械

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回答者：男性/ 支援者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:ソーシャルイノベーションの会社であるため、地域課題の解決に向けて動くことができる点が強み。事業の弱み:既存事

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:さまざまな事業に挑戦しています。事業の弱み:特にありません。事業展望:今後も福祉分野だけでなく、いろいろなチ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	3万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は等級が上がって昇給し、収入が増えれば伴って増える。一律の基準あり、全体に公開されているので不公平感がない

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回答者：女性/ 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:半期ごとに、主に事業所の成績によって1-5の評価がつけられ、2年以内に評価4-5を2回取ると等級が1上がります

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回答者：男性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	20万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給するにあたってそれぞれの役職でランクがあり、ランクが上がると固定で25万円年収アップするというもので、個人

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株式会社LITALICOのカテゴリ別口コミ

株式会社リクルート

東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス

4.0

口コミ10043件

求人5件

平均年収

625

万円

残業時間(月間)

40

時間

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
強み：創造的な事業や仕事をつくりあげようとする人材そのもの。

事業の弱み:
弱み：結婚・まなび・自動車と、いずれの事業も将来的なマー...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
良い点：コロナに入る以前からも、リモートワークの環境が整えられていた。その背景としては、いずれの事業も全国に顧客が散らば...

株式会社マーキュリー

東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス

3.0

口コミ3488件

求人3件

平均年収

300

万円

残業時間(月間)

15

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
小売や店舗で働きたいっていう方なら間違いなくキャリアの形成につながると思います。
ここの出向先は8割方携帯販売に携わると思...

年収・給与について

給与制度:
給与についてはとても低く、

また、自分がいた当時はみなし残業代が20時間分(現在は10時間になっているらしい)基本給に含まれており、...

アクセンチュア株式会社

東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.9

口コミ3269件

求人2件

平均年収

796

万円

残業時間(月間)

44

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
成長は存分に求められるだろう。
この会社はハイパフォーマンスを売りにしている。つまりクライアントより能力・実力が上である、...

年収・給与について

給与制度:
ITエンジニアとコンサルで給与体系に違いがありましたが、やってることが変わらないため徐々に同じ体系になってきています。給与体系は職...

株式会社ファーストリテイリング

山口県山口市佐山１０７１７番地１

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.8

口コミ2018件

求人0件

平均年収

613

万円

残業時間(月間)

30

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
学生時代のアルバイトですが、経験して良かったと思います。
まず、研修がしっかりしていることや言葉遣いなど社会人のとしての基...

入社前とのギャップについて

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
１年で店長になって、３年以内には本部で働きたいと思っていたが、店長になるまでが大変。また店長にな...

ワタミ株式会社

東京都大田区羽田１丁目１－３

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.3

口コミ2011件

求人1件

平均年収

415

万円

残業時間(月間)

47

時間

年収・給与について

給与制度:
昇給は一般社員から副店長、副店長から店長と役職が上がる度に有ります（応じて責任範囲も大きく広がります）。賞与は現在は不明ですが在籍...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも創業者の影響力が強いため、方向性を間違うと全社で間違ってしまうリスクがある。ただ、お客様中心の考えなので行...

株式会社電通グループ

東京都港区東新橋１丁目８－１

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.6

口コミ1694件

求人0件

平均年収

944

万円

残業時間(月間)

51

時間

入社前とのギャップについて

入社時の期待と入社後のギャップ:
労務管理がしっかりしていたこと。残業代は働いた分だけ支給されるし、残業時間が多すぎると業務が偏っていないかな...

年収・給与について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン株式会社

東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス

3.6

口コミ1587件

求人0件

平均年収

682

万円

残業時間(月間)

31

時間

年収・給与について

給与制度:
総支給に占める基本給の割合が高い(8割程)。
いわゆる「コントラクトMR」としては
同業他社の中では給与は高水準。
中堅以下のメーカーM...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディーラーや金融、卸売業...

株式会社ゲオホールディングス

愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.2

口コミ1459件

求人0件

平均年収

386

万円

残業時間(月間)

23

時間

事業展望・強み・弱みについて

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

株式会社ベイクルーズ

東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１渋谷キャスト

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.4

口コミ1450件

求人0件

平均年収

398

万円

残業時間(月間)

26

時間

年収・給与について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

アビームコンサルティング株式会社

東京都千代田区丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング　２４Ｆ

学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社

3.6

口コミ1447件

求人0件

平均年収

750

万円

残業時間(月間)

43

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
主に配属されるプロジェクトによって勤務時間や残業時間が決まるので、一概には言えないが、クライアント先の会社に常駐する場合...

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1928件)
2		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1790件)
3		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(600件)
4		株式会社ＮＦＣホールディングス 3.5 口コミ(2518件)
5		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(883件)

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