株式会社すかいらーくホールディングスの年収
富国生命保険相互会社の年収
回答者の平均年収
431万円
(平均年齢36.3歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
回答者数
46人
(正社員)
回答者の平均年収
337万円
(平均年齢33.8歳)
回答者の年収範囲
100~1200万円
回答者数
150人
(正社員)
回答者の平均年収
431万円
(平均年齢36.3歳)
337万円
(平均年齢33.8歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
100~1200万円
回答者数
46人
(正社員)
150人
(正社員)
株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年02月03日
3.8
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
口コミ投稿日:2022年10月05日
3.0
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.2
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月07日
3.4
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年09月23日
4.8
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
2.7
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.3
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月14日
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年07月02日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.6
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
2.8
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月20日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ
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富国生命保険相互会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月18日
3.1
福利厚生:福利厚生について。インフル予防接種費用は全額負担でなく、一部をベネフィットポイントで還元、しかも本人1,000
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月01日
2.2
福利厚生:保険契約や保全をやらない男性のみ、住宅8万、業務スマホの手当てあり。保険契約や保全、採用、嘱託医契約を行う女性
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月14日
2.2
福利厚生:福利厚生だけはしっかりしたいいると思う。長く働ければ退職金なども沢山もらえるよう。また、休暇は、とても取りやす
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
口コミ投稿日:2023年01月22日
3.1
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日も問題なく休める。有給についても自身の仕事の調整が済んでいれば特段問題なく取得で
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
3.5
勤務時間・休日休暇:営業なので、自分でコントロールできる。しかし担当企業によってそもそもの仕事終わりがちがうため、営業す
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月14日
2.2
勤務時間・休日休暇:役職になると時間外勤務が多い。24時間仕事だと思わないとやっていけない。多様な働き方支援:本社でリモ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
3.5
企業カルチャー・社風:組織の上が半年から1年ごとに変わるのでその上によって場所の雰囲気が変わる。しかし、挑戦する機会は与
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月20日
3.0
企業カルチャー・社風:営業所長まではチャレンジ制度というものがあり、20代半ばで管理職に就く事ができる。挑戦しろと会社は
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月19日
3.1
企業カルチャー・社風:社風について。現実逃避の話を長時間上司からされます。質問に対して、前世は、来世は、という話になり解
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
口コミ投稿日:2023年01月22日
3.1
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては個人が何を重視するかによるが基本的には働きやすいと思う。本社配属の方であれば部
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月14日
3.4
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、産休育休を取得している方も多い。本社は在宅ワークをしているが支社もできればもっと働き
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
3.8
女性の働きやすさ:働きやすいです。しかし3年が鍵になると思います。なぜなら3年をすぎるとほぼ完全歩合制のお給料となるから
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ お客さまサービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ なし
口コミ投稿日:2023年01月12日
3.6
働きがいを感じるポイント:困った時に役に立つように入っていただいているのが保険であるので、ある意味当たり前なのだが、保険
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月01日
2.2
成長・キャリア開発:FP取得済みで入社した私は証明書を提出して11年目に受理された。無印の女性には朝礼後から教育トレーナ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月27日
4.3
成長・キャリア開発:研修期間は2ヶ月あって学校で勉強してるみたいなので楽しいです!あとFP資格が取得できます。3級をとっ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 女性/ お客さまアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月27日
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時にはお給料は自分のやり方次第と言われて仕事もその人なりのやり方があるよと言われて
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の保証。入社後3年間はしっかりと会社の保障給によって守られています。前月取った成績分
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月16日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:友人にはあたらなくていいと言われていたが、結局成績を維持するためには友人や家族の加入がな
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
口コミ投稿日:2023年01月22日
3.1
事業の強み:やはり生命保険会社ということもありビジネスモデルが安定しているため基本的に倒産などはないと考えていい。しかし
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
3.8
事業の強み:商品に手厚いです。広告費などの経費を割いている分他の保険会社では比になら無いくらいの給付金をお客様は受け取る
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月22日
3.7
事業の強み:上が目指せる学歴が関係ない年収1000万超えの人もいる100周年も続いている健全な保険会社広告費にお金をかけ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月20日
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
給与制度:営業所長になるタイミングで一気に給与が跳ね上がるが、それ以降は大幅な上昇は無い。賞与は4ヶ月分出る。所長になれ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ お客さまサービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ なし
口コミ投稿日:2023年01月12日
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 650万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 650万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:コロナ禍においても変更はありません。内務職員は役職等で違いがありますが、夏冬共に概ね2ヶ月程度がしばらく続いていま
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ お客さまサービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ なし
口コミ投稿日:2023年01月12日
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 650万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 650万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:基本年功序列だと感じる。手当は多い方かと思うシンプルに変更の最中かと。昇給・昇進スピード:能力によっての差と
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3.9
口コミ3303件
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平均年収
795
万円残業時間(月間)
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