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株式会社すかいらーくホールディングス

トランスコスモス株式会社

株式会社すかいらーくホールディングスとトランスコスモス株式会社の比較

株式会社すかいらーくホールディングス

3.3
(回答:175人)

トランスコスモス株式会社

3.2
(回答:873人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.9/3.5
  • 実力主義
    3.6/3.3
  • 活気のある風土
    3.5/3.0
  • 20代成長環境
    3.4/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.4
  • 経営陣の手腕
    3.1/2.9

株式会社すかいらーくホールディングス

トランスコスモス株式会社

平均年収 (正社員)

431万円
(平均年齢34歳)
399万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

44時間
29時間
62%
年収・給与の納得度
51%
62%
勤務時間の納得度
69%
63%
休日・休暇の納得度
82%
76%
職場の人間関係の満足度
73%

株式会社すかいらーくホールディングスの年収

トランスコスモス株式会社の年収

回答者の平均年収

431万円

(平均年齢36.3歳)

回答者の年収範囲

240~800万円

回答者数

46

(正社員)

回答者の平均年収

399万円

(平均年齢32.4歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

440

(正社員)

回答者の平均年収

431万円

(平均年齢36.3歳)

399万円

(平均年齢32.4歳)

回答者の年収範囲

240~800万円
200~850万円

回答者数

46

(正社員)

440

(正社員)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:年に2回5連休が取れることをうたっているが、実際には月の休みをかき集めて作っているため、5連休以外の週の休みは
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回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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トランスコスモス株式会社の口コミ

回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:一般的な企業とそこまで変わらない普通の制度と思う。佑欣手当に関しては自転車通勤の補助はなかったと思う。そのため
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回答者: 男性/ インフラ運用マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:401K 家賃補助社員持ち株と一般的ですオフィス環境:本社は立派なオフィスです。全国にあるセンターも立派です。
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助は月5000円くらいでほとんど意味ないです。通勤手当は自宅から配属先までの交通費を自分で申請して決まり
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:事業所によって勤務時間・休暇は異なるが会社規定の休日日数は必ずとることができる。シフト制の事業所だと
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:配属先の事業所による。土日祝、お盆お正月休みが取れる事業所と365日稼働しておりお正月も出勤せざるを
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:私の配属先は9:00〜18:00でした。休暇の調整は直属の上司次第かなと思います。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ インフラ運用マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:組織によって 別会社のように変わります。完全縦割りです 新卒の人は配属先を慎重に吟味しましょう い
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:定期的にセキュリティチェック等があり、IT会社としてセキュリティを徹底している組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:大企業としての固さもあれば、DX業界的な勢いもある。事業部によって異なる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい会社で、自身の意見や考えもしっかりと浸透しやすい環境。休暇も取りやすいが、タスク
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:この会社は女性もかなり多く非常に働きやすい環境だと思います。男性も女性も同じくらいの割合なので性別につ
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回答者: 女性/ 契約採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。沖縄エリアではコールセンターをメインとしたセンターであったこともあり女性が
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:受験料と同額程度の奨励金はあるしかし取得したからと言って収入アップには繋がらない働きがい:あまり感じ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。社内でのキャリアパスは多様にあるが、所属する部署によっては市場価値が上がらな
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当 資格取得時に受験料を補填する程度の金額がもらえる。毎月給料にプラスされたりはしない。研修 
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に確定していたジョイン予定部署とは全く違う部署へ異動させられた。蓋を開けてみると、
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目から配属先を外資系に変え、英語を使いながら仕事ができると聞いていたが、変わらず。何
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計サポートだと聞いて入社したが、実際は無期雇用派遣だった。アウトソーシング業界全般に言
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回答者: 男性/ インフラ運用マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:色々な事をやっているので 本当にワンストップでサービスを提供できる事業の弱み:人材不足 若手は3-4年で辞め
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:ワンストップでアウトソーシングが可能事業の弱み:DXの進行度がクライアント依存事業展望:事業規模や提案の幅広
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:大企業なので倒産などの心配はまずない。安心して在席できる。また実作業はガンガン任せられるので、かなり現場に近
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに目標の売り上げと粗利益を達成できれば、その年に決められている賞与が支給される。連続で達成するごとに
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地域型社員の賞与は全国型社員の6割となっている。また、役割が変わり責任が大きくなってもグレードが変わらない限り
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期に一回ある目標設定とそれに対する結果により直属の上司が評価し、賞与はそれによって少し左右される。昇給は社内
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年収・給与 について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

 東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス
3.6

口コミ1600

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
総支給に占める基本給の割合が高い(8割程)。
いわゆる「コントラクトMR」としては
同業他社の中では給与は高水準。
中堅以下のメーカーM...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディーラーや金融、卸売業...

 愛知県名古屋市中区OMCビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.2

口コミ1487

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

 東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.4

口コミ1468

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与 について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

 東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6

口コミ1463

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
院卒2年目で700万程度。
基本給+残業代+ボーナス(夏季・冬季)で構成される。夏季賞与は業績給もあり。

残業時間の多寡によって年収が...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

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