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株式会社東京コンサルティングファームの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社東京コンサルティングファームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを416件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京コンサルティングファームへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

事業展望:今後も国際事業・海外向けの事業展開できれば引継ぎ成長していけると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:コンサルティング業に集中して事業拡大をしています。反対に、経理派遣業

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回答者：女性/ 営業電話/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐型コンサルティング

4.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:オリジナリティのあるコンサルティングが行

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

事業の強み:海外拠点が多いため、マーケットの確保に成功している。プル型の営業がう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：興味関心の幅を広げていくことによって、個人の裁量で付加価値業務に携わる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：優秀な人材が立て続けに離職している自体がここ数年発生しており、こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：独自のサービス展開を少しずつ始めているので、これがうまく軌道に乗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：入社する若者は多く、未経験に門出を開いているところについては、非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：給与の減給が多すぎる。コンサルティング会社ではなく派遣会社である

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長性・将来性：やりたい事が明確で、周囲にそれを論理立てて発信することが出来る頭

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年02月05日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新しい取り組みで、経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年02月05日

雇用の安定性：アットホームな雰囲気づくりをしようとしている努力を感じる。年に2回

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:いわゆる、派遣会社。経験を積むという観点ではよい。事業の弱み:人に頼

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年02月05日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】経営者層向けのプレゼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

雇用の安定性：社員はすぐやめる。新卒が70名ほど入社するが、半年以内には半分、一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年02月05日

会社の安定性：海外に進出しているし、内部留保が多い。不況が来ても耐えられるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：他の会計事務所や書籍などの内容を真似したサービスがほとんどで、独

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：サービスのほとんどが派遣での出向なので、世の中の企業がきちんと人材

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：出向していない内勤の営業電話業務であれば、ほぼ有給はいつでも取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：社員の減給がかなり多く給与水準がかなり低いため、会社は当然黒字経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

事業での社会貢献：海外拠点も複数あるので、少なくともいろんな国での雇用は創出して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

雇用の安定性：出向している社員は、出向先の企業と上手くできれば長続きし、気に入ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：支社や海外拠点は多数あり、未経験ばかりの会社の割には規模は大きく

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会社名	株式会社東京コンサルティングファーム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://kuno-cpa.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目５－３ＡＭビル　７Ｆ

従業員数	230名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	久野康成
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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