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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:成長意欲と個人の能力次第だと思う。能力がもともと高い人は、ど

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回答者：男性/ 常駐型コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:色々な業界業種の会社に出向することがメインの業務となるために

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回答者：男性/ 営業電話チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐型コンサルティング事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:営業電話を通して気が遠くなるほどの自問自答ができるので修行が

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:会社の思想に共感できるのなら成長出来ると思う。働きがい:社歴

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:20代の成長度で考えれば、他社に負けないと思う。キャリア支援

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回答者：女性/ 営業、営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:キャリアパスが明確ではなかったので、不安になりました。営業電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：サービスの幅が広いため、国内外でお客様から有難うと言われる機会が大量に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：圧倒的に経験値のあるミドル人材が不足している。やる気があって、何事も1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修の質は低く、採用担当者の独断で行われる。又、プログラムについて問

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：海外進出を検討している企業のサポートを行うことができ、日系企業の中でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：ビジネスマナーや電話の取り方など、ベーシックな内容は簡易的ではあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：経営者は細部まで見ているようで見ていないので、上手くアピールをしておか

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:２０代でキャリア形成するのであればよい。海外駐在もあるのであ

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援をすすめているが、組織での支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ここの会社は朝研修に力を入れており、毎日1時間ほど朝研修がある。会計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員が多く、ここの良いところはやりたいことをやらせてもらえるところ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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働きがい:クライアント先常駐であったりという事もあり、裁量についてはあ... 続きを見る

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会社名	株式会社東京コンサルティングファーム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://kuno-cpa.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目５－３ＡＭビル　７Ｆ

従業員数	230名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	久野康成
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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