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株式会社イングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのでとても働きやすいと思う。ただ、シフト制な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:土日祝や、GW、お盆、年末年始以外は基本好きな時に希望休が取れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:本社のスタッフ以外は女性ばかりなので働きやすいです。S店・SV
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:基本的なは女性しかいないので、女性ならではの事は分かってくださ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:店舗によりけりだと思うが、責任者の部下に対する接し方が良ければ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:働いて半年経つと有給付与され、1年に1回5日連休が取れる。店長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多いが男性もいる女性ばかりの職場より1人でも男性スタッフ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:現状、そこまで多くなく休暇も慢性的な人員不足な為、責任者は取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で、産休取得される方は多かったので働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:基本的にほぼ女性の会社の為、育児休暇等は取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れるみ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:販売職に関しては、月2日まで希望休を出すことができるが、希望休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりだからこそ、分かり合えることも多くそこはとても働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性しか働いてません。男性もいるようですが、店舗での勤務なので
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きや
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:店舗勤務の方はほとんど女性なので、女性ならではの話など気兼ねな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、何かあった時気持ちがわかってもらえ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:周りが女性ばかりな点。時短勤務制度(子供がいる方)、育休が取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性中心の会社になり、本社勤務や店舗によって男性の方がチラホラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の為、相談しやすいし、
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどですので働き
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすい!女性しかい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の活躍・女性管理職:本社の方以外、ほぼ女性が働いている会社のため女性が活躍し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:店舗配属になったら基本的に女性しかいないので、気を張り過ぎず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:女性しかいないので…かなり人間関係で悩みました。私が居た店舗は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性しかいないので比較的働きやすい。相談しやすい環境。女性だと
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:やる気があれば店長に昇進していけるので(試験あり)20代のうち
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:シフト制なので欠勤がでたら社員がでることは当たり前でした。なの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:結婚して子供を産む女性も多いため、育休制度はかなりしかっりして
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:9割以上女性がいる会社なので、働きやすいと思う。産休や、産休後
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:従業員はほぼ女性が占めているからこそ、女性にとって働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:育休産休を取れる店舗スタッフは殆どいません。有給は冠婚葬祭のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:都会店舗では稀に男性スタッフもいますが、女性のみの職場がほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しています。年齢的に結婚を機に退職される方
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