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株式会社京急イーエックスインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
1出勤23時間拘束(休憩仮眠含む)なので、慣れるまでは大変です。慣れれば、毎回お昼には退勤できるのでその後の時間を有効活用して予定が組めます。ただ、慣れても年々体力的に厳しいと私は感じてしまいました。
有給の消化率は店舗によりますが、良い方だと思います。年次休暇に加えて加算休暇制度があるのは有り難かったです。シフト制なので、シフトの区切りで上手く予定を組めば1週間程度の連休を作ることもできました。希望休は店舗によりますが、少なくても2〜3日は出せると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはフロントスタッフなので出来ません。副業も不可です。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:現場(店舗)は3パターンの勤務が基本です。9:00~翌8:0
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤のスタッフは勤務明けの日の出勤は無いため、休みと合わせれ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:ホテル勤務の人はシフト制になる。希望休は働く場所にもよるが通
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:23時間勤務です。その中で仮眠、休憩がありまわしています。コ
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回答者: 女性/ ほてる/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、人さえ辞めなければ休みやすい環境だった。毎月、
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:希望休が取れる店舗もある。有給は比較的取りやすい。明け休みが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で希望休はあまり望めない。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:23時間の拘束時間は長いが、朝もしくは昼に退勤なので、慣れれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:シフト交代制なので一般スタッフの残業時間はほとんどありません
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:今はわからないですが、私が在籍していたときは有給は繁忙期を除
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント予約/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤のシフト制なので、合わない方もいると思います。ただ、休み
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日は調整しやすく、有給も使いやすい。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:全て夜勤のシフトで、3回連続で休みなしで続くシフトもあります
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤が3パターンあり、仮眠時間もそれによって大きく異なる。そ
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:1勤務23時間。勤務明けの翌日は休みと記載されてますが、ほぼ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤での勤務になります。23時間勤務で、残業はほとん
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い分、基本的に残業はなく、夜勤明けの日はちゃんと
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが基本23時間勤務で泊まり込
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:フロント勤務は不定休、本社・支配人は土
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いですが決められた休憩時間はしっかり取れます。希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては1ヶ月前になると自分で休みたいところを、ほぼ早
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:23時間拘束なので体力勝負にはなります。休憩時間と仮眠時間が
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:23時間拘束のため働き方にハマれば仮眠と休憩はその分貰えるの
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、通常の休暇が月間に約8日となる。通常のカレン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みの希望を月に数日出すことができる。他にも有給を使えば好き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフは残業はほぼなし。残業手当は30分ごとだが、定時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。定時厳守。残業が発生した場合ももちろん残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務が主なので必然的に長くなる。8時間勤務を考えている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:加算休暇としてカレンダーの祝日分が付与される。有給、公休も取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:夜勤を含むシフト制。時短勤務をしているスタッフもいる。有給休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:特にない。先にもあげたが、希望休はまず取れる。有給消化率も高
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望休などはとりやすい。残業はやや多めだが残業手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間23時間と長く、その中で休憩が2~3回と仮眠が振り分
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