回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
年収 | 740万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 185万円 |
業績見合い。コロナ禍では激減した。社内結婚共働き夫婦はかなり辛かったと思う。
賞与制度の満足点:
業績が良ければそれなりの支給がある。支給額計算ロジックは公表されている。
賞与制度の改善点:
年収に占める賞与の割合が多い。不況だと年収が激減することになる。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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