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J.フロントリテイリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
賞与:賞与については期初に設定された予算に対し、半期後の達成率に応じて、細かく分
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
モデル年収:役職、職掌に応じた賃金テーブルが用意されている。ついては役員以外はこ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
年収・給与の満足点:やればやるだけ評価されるようなシステムにあり、それにつき満足
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 172万円
給与制度:一般企業同等だと思います。年に１回の昇給機会があります。評価制度:でき
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
評価・昇給制度:期初に設定された課題につき、半期末の達成成果が昇給に反映される。
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J.フロントリテイリング株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:特に手厚くもないが不足もない感じ。初任給は平均的であるかなという感じ。
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