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株式会社エスアイイーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エスアイイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを789件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスアイイーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、特にヘルプデスク系の現場はほとんど女性で構成さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:10人くらい入社した中で女性は2名ほど。多くは無いけど入社前の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:私の同期には女性も多くいた。女性は最初の現場でも夜勤のある場所

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:給料格差などはとくになく、女性でも働きやすい環境ではあると思い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:エンジニアの女性は少ないですが頑張り次第なのではないかと思いま

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:客先常駐のため、現場による。現場のリーダーというよりは現場内で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性社員も多くのびのびと働いている印象です。産休、育休を経て復

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性がPMを務める案件もあるため、管理職登用等は問題ないと思う

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:比較的働きやすくはある

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:職業柄男性がやはり多いですが、同期には女性も何名かいたので女性

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:2交代制など夜勤のある現場や、労働時間が長い現場も多い。ある程

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:性別で区別されることはないので働きやすいと思います。女性は基本

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:有給はマックスで全然使えます。現場によるとは思いますが、好きな

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない/ ない

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。人手不足などでもないようだったので

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性が育休を取得しているのは聞いたことがない本社勤務や人事など

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ Sリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:育休をとっている女性社員を見たことがあまりない。結婚と同時に退

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:現場によってはとてもゆるいところもあるので、そこに行ければワー

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、SES業態なので現場次第では厳しいな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:男女の割合で言えばまだまだ少ないですが、ジェンダー関係なく活躍

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性には配慮されていたと思います。夜勤の業務にはつかせないなど

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人はいる。休暇

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:男女比率は8:2程。女性でリーダーに

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性は一定数いるので、働きやすさ

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回答者：男性/ ネットワーク運用監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:人事部は女性も多いので働きやすい

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回答者：男性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:男性とほぼ同等扱い

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:女性リーダも存在するので

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回答者：女性/ ITwエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:派遣されるプロジェクト次第なので、女性の働きやすさ、働きにくさ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ：私のチームのメンバーにはまだ女性はいませんが、最近女性のITエ

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回答者：男性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:在宅可能な現場もあるので、働きやすいと思います。夜勤がある現場

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 楽天モバイル/ -

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:土日祝が休み、定時で帰れる現場の希望が通れば女性にとっても安心

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回答者：男性/ データセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:他の方はよく分からないのですが働いている方もいたので普通だと思

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:長時間のハードワークじゃないので、その点は働

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性社員優遇の空気感があるので働きやすい環

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:働いている人もいるようだが人事部以外見

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回答者：女性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社ではないとはおもわれるが、配属先によっては、有

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URL	http://www.ssie.jp/
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設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	藤正幸
決算月	12月
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