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株式会社エスアイイーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスアイイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを789件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスアイイーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦に関しては、自身の担当営業が抱えている案件次第といった

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:「ITエンジニアはスキルアップしないとキャリアが形成出来な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:とても風通しのいい社風だと思います。仕事のやり方や新規事業

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:社内の部活動が活発。普段交流のない人とも話せる機会がある。

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:同僚や本社社員の方とはほとんど交流はないです。ごく

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:自社の中での繋がりはチームが同じにならない限りほぼない。帰

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

組織体制・コミュニケーション:客先での現場業務がほとんどのため、自社よりも客先の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:現場次第かと思われます。基本はSESとして現場は遺

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:自分から動かなければ特に交流は無いので、そういった

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:人事や総務の人当たりが良く、会社としてしっかりしていて安心

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:未経験が多く向上心の高い社員は多い。研修制度の充実をアピー

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:現場による。基本的には複数名で現場に配属されているので風通

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:社内部活もあり、自分から行動し人間関係を構築しやすい参加す

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:資格を支援するなどはあるため、資格取得のための挑戦する機会

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:経営陣は熱い思いを持ってるが、社員に浸透していない。組織体

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦より運用での薄利多売がメイン組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:役職者とそうでない社員の認識剥離が激しいと思われる組織体制

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ Sリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと強くアピールすると機会はもらえる。風通しは良い

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:SES業態なので社風などの影響はありません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:事業の多角化を図っている姿勢は感じる。ただし、社員数を一気

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:パワハラやセクハラにはかなり気を遣っているため、少

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:人事の方や営業の方と定期的に面談を行うため交流はあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:資格取得に際してはとても力が入っていると思う。未経験からサ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風：コロナ禍なのでなかなか営業さんが現場に顔を出しずらくなって

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:大量採用による人海戦術。利益率ではなく、薄利多売で利益を確

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:特に印象無し。組織体制・コミュニケーション:中途採用の社員

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:客先常駐になる人が多く、自社の上司と会う機会は少ないです。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:SES企業の中では比較的社員に寄り添っている方だと思う。組

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挙手すれば挑戦していける風土です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 楽天モバイル/ -

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:とにかく人員を増やしている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:特にカルチャーはない。組織体制・コミュニケーション:リーダ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:成長を重視している。学歴や経験職種を問わず向上心が高い人は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:平均年齢が20代で、若い。また男性比率が多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ アウトソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:IT未経験でも入りやすい環境。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:現場にいればあまり干渉はされないと思います。組織体制・コミ

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会社名	株式会社エスアイイー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ssie.jp/
所在地	東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原　３Ｆ

従業員数	650名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	藤正幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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