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株式会社LainZの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社LainZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。ライトハウスは、株式会社LainZへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにないです。
現場の希望などは割と聞いてくれる方かと思います。
ただやはり給料が安い。賞与も年に1回で基本給１ヶ月分あるかないかくらい。
1年目は夜勤のある現場でしたが年収300万届かなかった。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1ヶ月はCCNAの研修があり、資格取得をし

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITの未経験者でも、3年ぐらい働けはある程度の知

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気があれば年齢問わずチャレンジ出来る機会があ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。最初はきちんと研修があり、資格習得率

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍に入ってからガラッと体制や社内の雰囲気が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというギャップは特にない。ある程度入社前

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップの支援が少ない。年

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研修などしっかりしてる

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:SESで入社してすぐ知らない環境へ行くことになる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、評価制度が思ったよりも明確ではなかっ

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会社名	株式会社LainZ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://lainz.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目６－１１ニューリバータワー　Ｂ２Ｆ

従業員数	142名
設立年	2008年
資本金	18百万円
代表者	河原浩介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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