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株式会社ボールドの福利厚生・オフィス環境

東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル2F
評判スコア72 詳細
120
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ボールドの福利厚生・オフィス環境をご紹介!ボールドで働く社員や元社員から、ボールドの福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
いい点は、数万円かかるセミナーを無料でやっています。(ほぼ毎日)そのため、毎日帰社している社員もいます。それを好きで帰っていればいいのですが、全員そう思っているのかは不明です。アクティブに学びたいと思う人はいいかもしれません。 参考になった!1
気になる点
2018年頃
最近もなのですが、利用団体をよく変更します。本当に必要なものを取捨選択した上で変更しているのかが不安です。既に書いている方もいらっしゃいますが、家族手当や住宅手当は期待しないほうが良いです。 参考になった!1
良い点
2018年頃
平均残業17時間と言われて半信半疑で入ってみたら、むしろほぼ定時で上がってる。最近勤怠システムを導入したようだが、ちゃんと入力しないと指摘されるので、それだけ見ているってことなんだろうな。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
現場によっては環境が悪いことろもあるように聞いている。プロジェクトが終われば環境はどうしても変わるので良い状態がずっと続く保証はない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
自分が常駐している現場はオフィス環境も人間環境もかなり良い。現場のプロパーと分け隔てなく接してもらえている。 参考になった!0
良い点
2018年頃
部活動がさかんであり、活動のあとの飲み会代などを会社が出してくれるのは良いと思う。婚活を支援するプロジェクトなどもあり、いろいろ面白い。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
家族手当などは500人になってから拡充するとなっており、今の段階ではそれほどもらえていない。今後に期待。 参考になった!0
良い点
2018年頃
いい点は、数万円かかるセミナーを無料でやっています。(ほぼ毎日)そのため、毎日帰社している社員もいます。それを好きで帰っていればいいのですが、全員そう思っているのかは不明です。アクティブに学びたいと思う人はいいかもしれません。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
交通費はIC料金で返還。賞与は1ヶ月分のみ。勉強会をうたっているが濃ゆい内容の話はほとんどない。月1回、会社内で集まる集会と懇親会を行うが、だんだんと集まることに意味を感じなくなる人が感じ参加率も悪く、並べられるご飯も安い物が多い。 参考になった!1
良い点
2017年頃
現場が離れ離れになっている仲間達に会える、月に一度の帰社日(BOLDay:ボールディ)は、沢山の為になる研修やグループディスカッションなど、コンテンツ満載で飽きる事がなく、懇親会では終電ギリギリまでみんなで楽しんでいます! 参考になった!1
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