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グリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社より高い方だと思います。若い人が多いので平均年収は低くみえるが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満があまりありません。給与テーブルがきまっておりランクが上がれば、ガ
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードとグレード内での給与レンジが決まっていて、年1回パフォーマンス
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 52万円 0万円 20万円
年収 640万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績賞与なので(もらえるだけありがたいが)少なめでした。昇給も多
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:想定年収が提示され、それを12で割った金額が月給となる。ボーナスはない
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレードに沿った評価で給与と賞与が決まります評価制度:グレードにそった
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を自ら管理することができ、業務内容などの変更に応じて期中でも目標を
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口コミ投稿日:2016年05月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他よりも高いと言われる業界の平均水準と比べても非常に高い方だと思います
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと頑張り結果が出れば評価されるため、大きな改善点はないが、事業自
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標を設定するがその仕組みはとてもよくできており、プライベ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回だったと記憶している。賞与は無かったか、ほとんど支給されな
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:半期に1回MBO評価があった。また、私が在籍していた当時は360°評価
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な定期人事評価がありました。360度評価の仕組みもあります。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の年収に応じて年収が変わる為、全社員で給料はバラバラです。なので、
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 125万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスでは基本的に事業を儲けるしだいです。給与は前職を参考する場合が
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業代はみなしで月額固定だった。評価制度:昇進や昇格はある程度フェアに
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社者が多く、年収は元の年収を基準に決められる部分があるため、同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価基準がご多分に漏れず気に入られているかどうかで決まります。 評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の企業の中では、給料水準は高い方だと思います。50〜100万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職考慮で、役職やポジションに関わらず年収設定されていたので、非常に高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり言って意味が分からない。 売り上げに直結すれば評価されて、システ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の同年齢の人と比べると給与は高いけど、まだ大手外資系に及ばないです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界トップを行く高さでしたが、給与に見合った仕事をスタッフに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社よりいいと思います。前職から年収が200万円アップしまし
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム/ マーケティング

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は比較的いいと感じた。結果を出せば昇給もできるため、ばりばりやりた
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ARINE事業部/ ライター・企画

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ライターアルバイトはグループごとに記事の順位を競わせてプレゼントをもら
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし。バイトとはいえ、ちゃんと保険や交通費なども出るくらい。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ Pm/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な会社とかわらないかと。昔はイケイケだったと聞きましたが、在籍時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を掴みに行っても、中々時給が上がらなかったor上がりにくいので、そ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給に対しての仕事量は適切に感じました。時給に対しての自由の幅が少し大
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社時の給与は業界平均水準スタートなので、よい意味での期待はできな
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手もしっかりとメンターをつけ、教育されており、部署やチームによっては
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので時給制でした。当時、他社よりは多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】当初はアルバイトにしては多かったです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると、給与水準はかなり高い方だと思います。長時間残業
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