回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
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| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年に1回。給与を上げる...続きを見る（全96文字）
株式会社阪急阪神百貨店の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 474万円 | 240~1350万円 | 63人 |
（平均年齢33.7歳）
| 回答者の平均年収 | 474万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~1350万円 |
| 回答者数 | 63人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢33.7歳）
株式会社阪急阪神百貨店の正社員63人の回答によると平均年収は474万円、年収範囲は240～1350万円です。また、集計期間は2015年～2026年で回答者の平均年齢は33.7歳です。
年収分布
（人）株式会社阪急阪神百貨店の口コミを探す
口コミ投稿日：2026年01月12日
口コミ投稿日：2026年04月23日
回答者： 男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
賞与:年間売上目標に基づく支給総額が組...続きを見る（全119文字）
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 新規ビジネス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規ビジネス開発推進部/ ゼネラルマネジャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
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| 賞与（年） |
給与制度:昇給に関しては、現状の職制を...続きを見る（全208文字）
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二...続きを見る（全118文字）
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ BPO BPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ ディビジョンマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:概ね以下ジョブサイズにひも付...続きを見る（全226文字）
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸スタイル/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
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給与制度:正社員で昇級していけば、ある...続きを見る（全158文字）
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:給与は正直あまり高くない。昇...続きを見る（全147文字）
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ BPO BPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ ディビジョンマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:一見能力主義、実質年功序列な...続きを見る（全113文字）
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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給与制度:年功序列ではなく、評価制度を...続きを見る（全114文字）
口コミ投稿日：2025年11月06日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
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| 賞与（年） |
給与制度:福利厚生がしっかりしている、...続きを見る（全72文字）
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:同年代と比べれば、給与が少な...続きを見る（全91文字）
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
評価制度:年功序列ではなく、評価制度で...続きを見る（全46文字）
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
評価制度:年に1回昇給試験があります。...続きを見る（全69文字）
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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給与制度:新型コロナウイルスの影響で業...続きを見る（全53文字）
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:コロナ禍で賞与が年々下がって...続きを見る（全344文字）
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:給与は毎年昇給しているが微々...続きを見る（全198文字）
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:低い。コロナの不景気前はボー...続きを見る（全162文字）
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:賞与は5月と11月の年2回。...続きを見る（全162文字）
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:売り上げが良ければ年2回の賞...続きを見る（全138文字）
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:関西を代表する企業ではあるも...続きを見る（全147文字）
口コミ投稿日：2026年01月14日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:昇給するには社内の階級を上げ...続きを見る（全82文字）
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:賞与はかなり少ない。評価制度...続きを見る（全66文字）
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 賞与（年） |
給与制度:中間管理職に当たるような等級...続きを見る（全395文字）
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
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| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:３つのステージに分けられ、年...続きを見る（全200文字）
口コミ投稿日：2021年09月16日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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給与制度:阪急阪神グループということも...続きを見る（全212文字）
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スペシャリティコンテンツ開発推進部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回。...続きを見る（全181文字）
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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給与制度:特に特徴はない評価制度:年功...続きを見る（全21文字）
口コミ投稿日：2021年05月29日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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給与制度:しっかりした会社なので、給料...続きを見る（全128文字）
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
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給与制度:業界標準。あまり個人差が大き...続きを見る（全70文字）
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:賞与1ヶ月分カフェテリアプラ...続きを見る（全42文字）
口コミ投稿日：2020年06月22日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 賞与（年） |
給与制度:契約社員は賞与額がほぼ固定な...続きを見る（全66文字）
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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給与制度:【気になること・改善した方が...続きを見る（全210文字）